Calendrier d'apprentissage

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  1. Comment améliorer la culture organisationnelle?

  2. Comment améliorer la culture organisationnelle?

  3. Comment améliorer la culture organisationnelle?

  4. Comment améliorer la culture organisationnelle?

  5. Découvrez l’automatisation robotisée des processus

  6. Réconciliation commence par moi (K105)

  7. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  8. Découverte du numérique (I205)

  9. Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)

  10. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  11. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  12. Diriger : Les employés en premier (G306)

  13. Réconciliation commence par moi (K105)

  14. Cours de base sur GCDOCS : en classe (I007)

  15. Relations de travail à l'intention des conseillers non spécialisés en ressources humaines (P220)

  16. Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)

  17. L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)

  18. Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)

  19. Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)

  20. Accès à l'information au sein du gouvernement du Canada (I701)

  21. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  22. L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)

  23. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  24. Élaboration des politiques internes (T724)

  25. Principes fondamentaux de la rédaction pour le Web (A313)

  26. Protection des renseignements personnels au sein du gouvernement du Canada (I702)

  27. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  28. Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)

  29. Avoir des conversations difficiles (G131)

  30. Avoir des conversations difficiles (G131)

  31. Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)

  32. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  33. Comprendre et appliquer les communications stratégiques (T712)

  34. Introduction à l'élaboration des politiques publiques (T718)

  35. Dotation pour spécialistes en dotation - Partie I (P801)

  36. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  37. Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)

  38. Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)

  39. Introduction à l'élaboration des politiques publiques (T718)

  40. Élaboration des politiques internes (T724)

  41. Diriger : Les employés en premier (G306)

  42. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  43. Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)

  44. Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)

  45. Découverte du numérique (I205)

  46. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  47. Méthodes et outils de gestion de l'information (I240)

  48. Coaching pour un leadership efficace (D101)

  49. Introduction à la réglementation (R001)

  50. Introduction à l'élaboration des politiques publiques (T718)

  51. Introduction à la gestion des biens immobiliers (M721)

  52. Dotation pour spécialistes en dotation - Partie II (P802)

  53. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 2 (G413)

  54. Avoir des conversations difficiles (G131)

  55. Avoir des conversations difficiles (G131)

  56. Découverte du numérique (I205)

  57. Mise en oeuvre des traités modernes et des ententes sur l'autonomie gouvernementale pour les agents des politiques et des programmes (K208)

  58. Dotation pour spécialistes en dotation - Partie II (P802)

  59. Leadership stratégique (P113)

  60. Introduction à la gestion des biens immobiliers (M721)

  61. Environnement juridique et politique des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers (M714)

  62. Coaching pour un leadership efficace (D101)

  63. Diriger : Les employés en premier (G306)

  64. Réconciliation commence par moi (K105)

  65. Découverte du numérique (I205)

  66. Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)

  67. Préparer une entente de rendement et un plan d’apprentissage (G133)

  68. Exercice de couvertures KAIROS (K104)

  69. Exercice de couvertures KAIROS (K104)

  70. Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)

  71. Dotation pour adjoints en dotation (P803)

  72. Evaluation des menaces et des risques harmonisés (A341)

  73. Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)

  74. Gérer le changement dans des circonstances complexes (E301)

  75. TBC

  76. TBC

  77. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  78. Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)

  79. Coaching pour un leadership efficace (D101)

  80. Le processus d'approvisionnement (M501)

  81. Réconciliation commence par moi (K105)

  82. Découverte du numérique (I205)

  83. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  84. Leadership stratégique (P113)

  85. Découverte du numérique (I205)

  86. Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)

  87. Coaching pour un leadership efficace (D101)

  88. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  89. Découverte du numérique (I205)

  90. Exercice de couvertures KAIROS (K104)

  91. Exercice de couvertures KAIROS (K104)

  92. Réconciliation commence par moi (K105)

  93. Accès à l'information au sein du gouvernement du Canada (I701)

  94. Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)

  95. Découverte du numérique (I205)

  96. Introduction à la gestion du matériel (M704)

  97. Principes fondamentaux de la rédaction pour le Web (A313)

  98. Composer avec le changement (E236)

  99. Gestion des subventions et des contributions (F405)

  100. Diriger : Les employés en premier (G306)

  101. Comprendre et appliquer les communications stratégiques (T712)

  102. Le conseiller stratégique en ressources humaines (P731)

  103. Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)

  104. L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)

  105. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  106. Introduction à la gestion du matériel (M704)

  107. Composer avec le changement (E236)

  108. Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)

  109. Avoir des conversations difficiles (G131)

  110. Organisation et classification : Outils et méthodes - Partie 1A (P911)

  111. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  112. Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)

  113. Protection des renseignements personnels au sein du gouvernement du Canada (I702)

  114. Gestion des documents et objets physiques dans GCdocs (I203)

  115. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  116. Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)

  117. L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)

  118. Introduction à l'élaboration des politiques publiques (T718)

  119. Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)

  120. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  121. Atelier d’introduction à la vérification (A705)

  122. Composer avec le changement (E236)

  123. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  124. Préparer une entente de rendement et un plan d’apprentissage (G133)

  125. Coaching pour un leadership efficace (D101)

  126. Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)

  127. Découverte du numérique (I205)

  128. Gestion du risque pour professionnels des finances (F150)

  129. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  130. Introduction à la réglementation (R001)

  131. L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)

  132. Principes fondamentaux de la rédaction pour le Web (A313)

  133. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  134. Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)

  135. Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)

  136. Atelier d’introduction à la vérification (A705)

  137. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  138. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  139. Gestion des marchés de services (M404)

  140. Introduction à la gestion des biens immobiliers (M721)

  141. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  142. Cours de base sur GCDOCS : en classe (I007)

  143. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  144. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  145. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  146. Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)

  147. Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)

  148. Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)

  149. Introduction à la gestion des biens immobiliers (M721)

  150. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  151. Leadership stratégique (P113)

  152. Coaching pour un leadership efficace (D101)

  153. Introduction à l'élaboration des politiques publiques (T718)

  154. Coaching pour un leadership efficace (D101)

  155. L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)

  156. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  157. Introduction à la gestion du matériel (M704)

  158. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  159. Découverte du numérique (I205)

  160. Accès à l'information au sein du gouvernement du Canada (I701)

  161. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  162. Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)

  163. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  164. Découverte du numérique (I205)

  165. Gérer le changement dans des circonstances complexes (E301)

  166. Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)

  167. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  168. Découverte du numérique (I205)

  169. Protection des renseignements personnels au sein du gouvernement du Canada (I702)

  170. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  171. UNDRIP

  172. Diriger : Les employés en premier (G306)

  173. Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)

  174. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  175. Environnement juridique et politique des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers (M714)

  176. Élaboration des politiques internes (T724)

  177. Gestion des marchés (M720)

  178. Préparer une entente de rendement et un plan d’apprentissage (G133)

  179. Analyse opérationnelle (F106)

  180. Le conseiller stratégique en ressources humaines (P731)

  181. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  182. Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)

  183. Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)

  184. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  185. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  186. Dotation pour spécialistes en dotation - Partie II (P802)

  187. Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)

  188. Préparation d'une proposition d'affaires (C220)

  189. Avoir des conversations difficiles (G131)

  190. Avoir des conversations difficiles (G131)

  191. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  192. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  193. Organisation et classification : Outils et méthodes - Partie 1A (P911)

  194. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  195. Accessibilité des sites Web de Canada.ca (T716)

  196. Exercice de couvertures KAIROS (K104)

  197. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  198. Relations de travail à l'intention des conseillers non spécialisés en ressources humaines (P220)

  199. Programme à l’intention des directeurs généraux (G713)

  200. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  201. Coaching pour un leadership efficace (D101)

  202. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  203. Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)

  204. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  205. Réconciliation commence par moi (K105)

  206. Préparation d'une proposition d'affaires (C220)

  207. Exercice de couvertures KAIROS (K104)

  208. Coaching pour un leadership efficace (D101)

  209. Composer avec le changement (E236)

  210. Gestion du risque pour professionnels des finances (F150)

  211. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  212. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  213. Découverte du numérique (I205)

  214. Dotation pour spécialistes en dotation - Partie II (P802)

  215. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  216. Principes fondamentaux de la rédaction pour le Web (A313)

  217. Gestion des subventions et des contributions (F405)

  218. Comptabilité et contrôle des dépenses (F601)

  219. Introduction aux recettes et aux dépenses liées aux recettes (F130)

  220. Introduction à la gestion du matériel (M704)

  221. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  222. Cours de base sur GCDOCS : en classe (I007)

  223. Avoir des conversations difficiles (G131)

  224. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  225. Découverte du numérique (I205)

  226. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  227. Découverte du numérique (I205)

  228. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  229. Composer avec le changement (E236)

  230. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  231. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  232. Gestion des marchés de services (M404)

  233. Diriger : Les employés en premier (G306)

  234. Introduction à la gestion du matériel (M704)

  235. Comptabilité et contrôle des dépenses (F601)

  236. Exercice de couvertures KAIROS (K104)

  237. Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)

  238. Coaching pour un leadership efficace (D101)

  239. Gestion des documents et objets physiques dans GCdocs (I203)

  240. Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)

  241. Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)

  242. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  243. Environnement juridique et politique des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers (M714)

  244. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  245. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  246. Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)

  247. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  248. Découverte du numérique (I205)

  249. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  250. Coaching pour un leadership efficace (D101)

  251. Composer avec le changement (E236)

  252. Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)

  253. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  254. Evaluation des menaces et des risques harmonisés (A341)

  255. Diriger : Les employés en premier (G306)

  256. Dotation pour spécialistes en dotation - Partie II (P802)

  257. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  258. Réconciliation commence par moi (K105)

  259. Le processus d'approvisionnement (M501)

  260. Organisation et classification : Outils et méthodes - Partie 2 (P916)

  261. Introduction à la gestion du matériel (M704)

  262. Dotation pour spécialistes en dotation - Partie II (P802)

  263. Evaluation des menaces et des risques harmonisés (A341)

  264. Accessibilité des sites Web de Canada.ca (T716)

  265. Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)

  266. Réconciliation commence par moi (K105)

  267. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  268. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  269. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  270. Comptabilité et contrôle des dépenses (F601)

  271. Découverte du numérique (I205)

  272. Diriger : Les employés en premier (G306)

  273. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  274. Environnement juridique et politique des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers (M714)

  275. Avoir des conversations difficiles (G131)

  276. Gestion des marchés de services (M404)

  277. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  278. Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)

  279. Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)

  280. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  281. Comptabilité et contrôle des dépenses (F601)

  282. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  283. Introduction à la gestion du matériel (M704)

  284. Dotation pour spécialistes en dotation - Partie I (P801)

  285. Le conseiller stratégique en ressources humaines (P731)

  286. Comprendre et appliquer les communications stratégiques (T712)

  287. Organisation et classification : Outils et méthodes - Partie 1B (P912)

  288. Dotation pour spécialistes en dotation - Partie II (P802)

  289. Coaching pour un leadership efficace (D101)

  290. Le conseiller stratégique en ressources humaines (P731)

  291. Coaching pour un leadership efficace (D101)

  292. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  293. Accès à l'information au sein du gouvernement du Canada (I701)

  294. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  295. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  296. Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)

  297. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  298. Introduction à l'élaboration des politiques publiques (T718)

  299. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  300. Protection des renseignements personnels au sein du gouvernement du Canada (I702)

  301. Introduction à la gestion des biens immobiliers (M721)

  302. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  303. Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)

  304. Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)

  305. Gestion des marchés (M720)

  306. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  307. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  308. Consultations publiques et engagement du citoyen (T418)

  309. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  310. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  311. Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)

  312. Découverte du numérique (I205)

  313. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  314. Coaching pour un leadership efficace (D101)

  315. Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)

  316. Avoir des conversations difficiles (G131)

  317. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  318. Découvrez le numérique (I205)

  319. Mise en application des concepts de base de la sécurité matérielle (S205)

  320. Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)

  321. Diriger : Les employés en premier (G306)

  322. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  323. Analyse opérationnelle (F106)

  324. Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)

  325. Dotation pour adjoints en dotation (P803)

  326. Introduction à la gestion du matériel (M704)

  327. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  328. Coaching pour un leadership efficace (D101)

  329. Consultations publiques et engagement du citoyen (T418)

  330. Accessibilité des sites Web de Canada.ca (T716)

  331. Gérer le changement dans des circonstances complexes (E301)

  332. Exercice de couvertures KAIROS (K104)

  333. Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)

  334. Aliénation des biens meubles excédentaires de l'État et recouvrement des investissements (M715)

  335. Exercice de couvertures KAIROS (K104)

  336. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  337. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  338. Découverte du numérique (I205)

  339. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  340. Coaching pour un leadership efficace (D101)

  341. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  342. Découverte du numérique (I205)

  343. Principes fondamentaux de la rédaction pour le Web (A313)

  344. Préparation d'une proposition d'affaires (C220)

  345. Avoir des conversations difficiles (G131)

  346. Avoir des conversations difficiles (G131)

  347. Préparation d'une proposition d'affaires (C220)

  348. Diriger : Les employés en premier (G306)

  349. Découverte du numérique (I205)

  350. Préparation d'une proposition d'affaires (C220)

  351. Aliénation des biens meubles excédentaires de l'État et recouvrement des investissements (M715)

  352. L'entrevue dans le cadre d'un filtrage de sécurité (S203)

  353. Accessibilité des sites Web de Canada.ca (T716)

  354. Élaboration des politiques internes (T724)

  355. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  356. Leadership stratégique (P113)

  357. L'entrevue dans le cadre d'un filtrage de sécurité (S203)

  358. Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)

  359. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  360. Coaching pour un leadership efficace (D101)

  361. Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)

  362. Atelier d’introduction à la vérification (A705)

  363. Exercice de couvertures KAIROS (K104)

  364. Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)

  365. Gestion des subventions et des contributions (F405)

  366. Gestion intégrée du risque (C361)

  367. Exercice de couvertures KAIROS (K104)

  368. Le processus d'approvisionnement (M501)

  369. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  370. Relations de travail à l'intention des spécialistes des ressources humaines (P703)

  371. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  372. Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)

  373. Exercice de couvertures KAIROS (K104)

  374. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  375. Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)

  376. Gestion du risque pour professionnels des finances (F150)

  377. Gérer le changement dans des circonstances complexes (E301)

  378. Gestion des subventions et des contributions (F405)

  379. Evaluation des menaces et des risques harmonisés (A341)

  380. Comptabilité et contrôle des dépenses (F601)

  381. Composer avec le changement (E236)

  382. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  383. Gestion des documents et objets physiques dans GCdocs (I203)

  384. Réconciliation commence par moi (K105)

  385. Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)

  386. Gérer le changement dans des circonstances complexes (E301)

  387. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  388. Dotation pour adjoints en dotation (P803)

  389. Réconciliation commence par moi (K105)

  390. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  391. L'entrevue dans le cadre d'un filtrage de sécurité (S203)

  392. Coaching pour un leadership efficace (D101)

  393. Méthodes et outils de gestion de l'information (I240)

  394. Leadership stratégique (P113)

  395. Gérer le changement dans des circonstances complexes (E301)

  396. Protection des renseignements personnels au sein du gouvernement du Canada (I702)

  397. Découverte du numérique (I205)

  398. Introduction à la gestion du matériel (M704)

  399. Accès à l'information au sein du gouvernement du Canada (I701)

  400. Environnement juridique et politique des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers (M714)

  401. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  402. Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)

  403. Gestion des subventions et des contributions (F405)

  404. Compétence culturelle-Perspectives autochtones (K106)

  405. Protection des renseignements personnels au sein du gouvernement du Canada (I702)

  406. Réconciliation commence par moi (K105)

  407. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  408. Coaching pour un leadership efficace (D101)

  409. L'entrevue dans le cadre d'un filtrage de sécurité (S203)

  410. Gestion des marchés de services (M404)

  411. Composer avec le changement (E236)

  412. Gestion des marchés de services (M404)

  413. Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)

  414. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  415. Composer avec le changement (E236)

  416. Gestion du risque pour professionnels des finances (F150)

  417. Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)

  418. Mise en application des concepts de base de la sécurité matérielle (S205)

  419. Introduction à la réglementation (R001)

  420. Exercice de couvertures KAIROS (K104)

  421. Exercice de couvertures KAIROS (K104)

  422. Réconciliation commence par moi (K105)

  423. Réconciliation commence par moi (K105)

  424. Dotation pour spécialistes en dotation - Partie I (P801)

  425. Leadership stratégique (P113)

  426. Dotation pour spécialistes en dotation - Partie I (P801)

  427. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  428. Introduction à la gestion des biens immobiliers (M721)

  429. Programme de perfectionnement des cadres à l’intention des futurs directeurs - phase 3 (E636)

  430. Gestion des subventions et des contributions (F405)

  431. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  432. Accès à l'information au sein du gouvernement du Canada (I701)

  433. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  434. Protection des renseignements personnels au sein du gouvernement du Canada (I702)

  435. Gestion du risque pour professionnels des finances (F150)

  436. Cours de base sur GCDOCS : en classe (I007)

  437. Avoir des conversations difficiles (G131)

  438. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  439. Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)

  440. Exercice de couvertures KAIROS (K104)

  441. Exercice de couvertures KAIROS (K104)

  442. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  443. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  444. Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)

  445. Préparation d'une proposition d'affaires (C220)

  446. Relations de travail à l'intention des conseillers non spécialisés en ressources humaines (P220)

  447. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  448. Introduction à l'élaboration des politiques publiques (T718)

  449. Gestion des documents et objets physiques dans GCdocs (I203)

  450. Réconciliation commence par moi (K105)

  451. Analyse opérationnelle (F106)

  452. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  453. Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)

  454. Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)

  455. Méthodes et outils de gestion de l'information (I240)

  456. Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)

  457. Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)

  458. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  459. Environnement juridique et politique des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers (M714)

  460. Compétence culturelle-Perspectives autochtones (K106)

  461. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  462. Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)

  463. Préparer une entente de rendement et un plan d’apprentissage (G133)

  464. Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)

  465. Exercice de couvertures KAIROS (K104)

  466. Exercice de couvertures KAIROS (K104)

  467. Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)

  468. Gestion intégrée du risque (C361)

  469. Coaching pour un leadership efficace (D101)

  470. Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)

  471. Gestion des marchés (M720)

  472. Environnement juridique et politique des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers (M714)

  473. Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)

  474. Le conseiller stratégique en ressources humaines (P731)

  475. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  476. Gestion des subventions et des contributions (F405)

  477. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  478. Introduction à la gestion des biens immobiliers (M721)

  479. Avoir des conversations difficiles (G131)

  480. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  481. L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)

  482. Relations de travail à l'intention des conseillers non spécialisés en ressources humaines (P220)

  483. Élaboration des politiques internes (T724)

  484. Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)

  485. Gestion des subventions et des contributions (F405)

  486. Gérer le changement dans des circonstances complexes (E301)

  487. Analyse opérationnelle (F106)

  488. Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)

  489. Cours de base sur GCDOCS : en classe (I007)

  490. Evaluation des menaces et des risques harmonisés (A341)

  491. Relations de travail à l'intention des conseillers non spécialisés en ressources humaines (P220)

  492. Découverte du numérique (I205)

  493. Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)

  494. L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)

  495. Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)

  496. Diriger : Les employés en premier (G306)

  497. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  498. Consultations publiques et engagement du citoyen (T418)

  499. Élaboration des politiques internes (T724)

  500. Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)

  501. L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)

  502. Programme de perfectionnement des cadres à l’intention des futurs directeurs - phase 3 (E636)

  503. Comprendre et appliquer les communications stratégiques (T712)

  504. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  505. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  506. Dotation pour spécialistes en dotation - Partie II (P802)

  507. L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)

  508. Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)

  509. Dotation pour spécialistes en dotation - Partie I (P801)

  510. Introduction à la gestion des biens immobiliers (M721)

  511. Cours de base sur GCDOCS : en classe (I007)

  512. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  513. Introduction à l'élaboration des politiques publiques (T718)

  514. Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)

  515. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  516. Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)

  517. Gestion des documents et objets physiques dans GCdocs (I203)

  518. Introduction à la gestion des biens immobiliers (M721)

  519. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  520. Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)

  521. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  522. Le processus d'approvisionnement (M501)

  523. Aliénation des biens meubles excédentaires de l'État et recouvrement des investissements (M715)

  524. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  525. Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)

  526. Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)

  527. Principes fondamentaux de la rédaction pour le Web (A313)

  528. Introduction à la gestion du matériel (M704)

  529. Accès à l'information au sein du gouvernement du Canada (I701)

  530. Découverte du numérique (I205)

  531. Gestion des subventions et des contributions (F405)

  532. L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)

  533. Découverte du numérique (I205)

  534. Analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) : appliquez vos connaissances (T731)

  535. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  536. Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)

  537. Analyse opérationnelle (F106)

  538. Coaching pour un leadership efficace (D101)

  539. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  540. Evaluation des menaces et des risques harmonisés (A341)

  541. Découverte du numérique (I205)

  542. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  543. Aliénation des biens meubles excédentaires de l'État et recouvrement des investissements (M715)

  544. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  545. Compétence culturelle-Perspectives autochtones (K106)

  546. L'entrevue dans le cadre d'un filtrage de sécurité (S203)

  547. Préparation d'une proposition d'affaires (C220)

  548. Avoir des conversations difficiles (G131)

  549. Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)

  550. Diriger : Les employés en premier (G306)

  551. Programme de perfectionnement des cadres à l’intention des futurs directeurs - phase 3 (E636)

  552. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  553. Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)

  554. Cours de base sur GCDOCS : en classe (I007)

  555. Le processus d'approvisionnement (M501)

  556. Le processus d'approvisionnement (M501)

  557. Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)

  558. Gestion des marchés de services (M404)

  559. Le conseiller stratégique en ressources humaines (P731)

  560. Coaching pour un leadership efficace (D101)

  561. Exercice de couvertures KAIROS (K104)

  562. Réconciliation commence par moi (K105)

  563. Gestion du risque pour professionnels des finances (F150)

  564. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  565. Avoir des conversations difficiles (G131)

  566. Gestion des marchés (M720)

  567. Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)

  568. Préparer une entente de rendement et un plan d’apprentissage (G133)

  569. Gestion des documents et objets physiques dans GCdocs (I203)

  570. Gestion intégrée du risque (C361)

  571. Coaching pour un leadership efficace (D101)

  572. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  573. Composer avec le changement (E236)

  574. Dotation pour spécialistes en dotation - Partie II (P802)

  575. Comptabilité et contrôle des dépenses (F601)

  576. Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)

  577. Dotation pour spécialistes en dotation - Partie II (P802)

  578. Élaboration des politiques internes (T724)

  579. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  580. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  581. Le conseiller stratégique en ressources humaines (P731)

  582. Exercice de couvertures KAIROS (K104)

  583. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  584. Composer avec le changement (E236)

  585. Relations de travail à l'intention des spécialistes des ressources humaines (P703)

  586. Dotation pour spécialistes en dotation - Partie II (P802)

  587. Découverte du numérique (I205)

  588. Dotation pour adjoints en dotation (P803)

  589. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  590. Composer avec le changement (E236)

  591. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  592. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  593. Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)

  594. Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)

  595. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  596. Composer avec le changement (E236)

  597. Gérer le changement dans des circonstances complexes (E301)

  598. Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)

  599. Réconciliation commence par moi (K105)

  600. Composer avec le changement (E236)

  601. Gérer le changement dans des circonstances complexes (E301)

  602. Analyse opérationnelle (F106)

  603. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  604. Préparer une entente de rendement et un plan d’apprentissage (G133)

  605. Gérer le changement dans des circonstances complexes (E301)

  606. Gestion des marchés (M720)

  607. Composer avec le changement (E236)

  608. Environnement juridique et politique des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers (M714)

  609. Découverte du numérique (I205)

  610. Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)

  611. Introduction à la réglementation (R001)

  612. Coaching pour un leadership efficace (D101)

  613. Comprendre et appliquer les communications stratégiques (T712)

  614. Dotation pour adjoints en dotation (P803)

  615. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  616. Préparer une entente de rendement et un plan d’apprentissage (G133)

  617. Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)

  618. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  619. Dotation pour spécialistes en dotation - Partie I (P801)

  620. Dotation pour spécialistes en dotation - Partie I (P801)

  621. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  622. Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)

  623. Environnement juridique et politique des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers (M714)

  624. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  625. Gestion des marchés de services (M404)

  626. Préparer une entente de rendement et un plan d’apprentissage (G133)

  627. Gestion des marchés de services (M404)

  628. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  629. Accès à l'information au sein du gouvernement du Canada (I701)

  630. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  631. Protection des renseignements personnels au sein du gouvernement du Canada (I702)

  632. Introduction à l'élaboration des politiques publiques (T718)

  633. Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)

  634. Avoir des conversations difficiles (G131)

  635. Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)

  636. Aliénation des biens meubles excédentaires de l'État et recouvrement des investissements (M715)

  637. Gestion des marchés (M720)

  638. Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)

  639. Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)

  640. Diriger : Les employés en premier (G306)

  641. Introduction aux recettes et aux dépenses liées aux recettes (F130)

  642. Environnement juridique et politique des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers (M714)

  643. Mise en application des concepts de base de la sécurité matérielle (S205)

  644. Préparer une entente de rendement et un plan d’apprentissage (G133)

  645. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  646. Introduction à la gestion des biens immobiliers (M721)

  647. Dotation pour spécialistes en dotation - Partie I (P801)

  648. Accès à l'information au sein du gouvernement du Canada (I701)

  649. Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)

  650. Protection des renseignements personnels au sein du gouvernement du Canada (I702)

  651. Gestion des documents et objets physiques dans GCdocs (I203)

  652. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  653. Comptabilité et contrôle des dépenses (F601)

  654. Dotation pour adjoints en dotation (P803)

  655. Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)

  656. Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)

  657. Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)

  658. Découverte du numérique (I205)

  659. Consultations publiques et engagement du citoyen (T418)

  660. Mise en oeuvre des traités modernes et des ententes sur l'autonomie gouvernementale pour les agents des politiques et des programmes (K208)

  661. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  662. Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)

  663. Le processus d'approvisionnement (M501)

  664. L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)

  665. Gestion des documents et objets physiques dans GCdocs (I203)

  666. Dotation pour spécialistes en dotation - Partie I (P801)

  667. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  668. Relations de travail à l'intention des spécialistes des ressources humaines (P703)

  669. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  670. Préparer une entente de rendement et un plan d’apprentissage (G133)

  671. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  672. Accessibilité des sites Web de Canada.ca (T716)

  673. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  674. Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)

  675. Comprendre et appliquer les communications stratégiques (T712)

  676. Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)

  677. Diriger : Les employés en premier (G306)

  678. Avoir des conversations difficiles (G131)

  679. Avoir des conversations difficiles (G131)

  680. Accès à l'information au sein du gouvernement du Canada (I701)

  681. Introduction à la gestion des biens immobiliers (M721)

  682. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  683. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  684. Protection des renseignements personnels au sein du gouvernement du Canada (I702)

  685. Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)

  686. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  687. Le conseiller stratégique en ressources humaines (P731)

  688. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  689. Réconciliation commence par moi (K105)

  690. Réconciliation commence par moi (K105)

  691. Coaching pour un leadership efficace (D101)

  692. Environnement juridique et politique des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers (M714)

  693. Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)

  694. Élaboration des politiques internes (T724)

  695. Préparer une entente de rendement et un plan d’apprentissage (G133)

  696. L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)

  697. Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)

  698. Gestion du risque pour professionnels des finances (F150)

  699. Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)

  700. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  701. Découverte du numérique (I205)

  702. Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)

  703. Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)

  704. Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)

  705. Découverte du numérique (I205)

  706. Environnement juridique et politique des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers (M714)

  707. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  708. Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)

  709. Gestion des subventions et des contributions (F405)

  710. Diriger : Les employés en premier (G306)

  711. Le conseiller stratégique en ressources humaines (P731)

  712. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  713. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  714. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  715. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  716. Analyse opérationnelle (F106)

  717. Gestion des marchés (M720)

  718. Avoir des conversations difficiles (G131)

  719. Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)

  720. Préparation d'une proposition d'affaires (C220)

  721. Introduction à l'élaboration des politiques publiques (T718)

  722. Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)

  723. Avoir des conversations difficiles (G131)

  724. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  725. Préparer une entente de rendement et un plan d’apprentissage (G133)

  726. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  727. Composer avec le changement (E236)

  728. Réconciliation commence par moi (K105)

  729. Avoir des conversations difficiles (G131)

  730. Dotation pour spécialistes en dotation - Partie II (P802)

  731. Comprendre et appliquer les communications stratégiques (T712)

  732. Avoir des conversations difficiles (G131)

  733. Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)

  734. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  735. Gestion des marchés (M720)

  736. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  737. Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)

  738. Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)

  739. Méthodes et outils de gestion de l'information (I240)

  740. Préparer une entente de rendement et un plan d’apprentissage (G133)

  741. Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)

  742. Evaluation des menaces et des risques harmonisés (A341)

  743. Préparer une entente de rendement et un plan d’apprentissage (G133)

  744. Dotation pour adjoints en dotation (P803)

  745. Introduction à la gestion des biens immobiliers (M721)

  746. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  747. Introduction à l'élaboration des politiques publiques (T718)

  748. Mise en application des concepts de base de la sécurité matérielle (S205)

  749. Cours de base sur GCDOCS : en classe (I007)

  750. Gestion des documents et objets physiques dans GCdocs (I203)

  751. Introduction à la réglementation (R001)

  752. Dotation pour spécialistes en dotation - Partie II (P802)

  753. Dotation pour spécialistes en dotation - Partie I (P801)

  754. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  755. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  756. Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)

  757. Dotation pour spécialistes en dotation - Partie II (P802)

  758. Gestion du risque pour professionnels des finances (F150)

  759. Comptabilité et contrôle des dépenses (F601)

  760. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  761. Accès à l'information au sein du gouvernement du Canada (I701)

  762. Cours de base sur GCDOCS : en classe (I007)

  763. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  764. Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)

  765. Avoir des conversations difficiles (G131)

  766. Consultations publiques et engagement du citoyen (T418)

  767. Introduction à la gestion des biens immobiliers (M721)

  768. Gestion des documents et objets physiques dans GCdocs (I203)

  769. Protection des renseignements personnels au sein du gouvernement du Canada (I702)

  770. Protection des renseignements personnels au sein du gouvernement du Canada (I702)

  771. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  772. Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)

  773. Comprendre et appliquer les communications stratégiques (T712)

  774. Élaboration des politiques internes (T724)

  775. Analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) : appliquez vos connaissances (T731)

  776. Organisation et classification : Outils et méthodes - Partie 1B (P912)

  777. Avoir des conversations difficiles (G131)

  778. Avoir des conversations difficiles (G131)

  779. Programme à l’intention des directeurs généraux (G713)

  780. Le conseiller stratégique en ressources humaines (P731)

  781. Introduction à l'élaboration des politiques publiques (T718)

  782. Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)

  783. Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)

  784. Organisation et classification : Outils et méthodes - Partie 2 (P916)

  785. EFPC Excellence : ACS+ (P004)

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DateTitreModeLieuLangue
2020-04-066 avril 2020 Comment améliorer la culture organisationnelle?Événement (en personne)Région de la capitale nationale (RCN)Français
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2020-04-066 avril 2020 Comment améliorer la culture organisationnelle?Apprentissage virtuelRégion de la capitale nationale (RCN)Français
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2020-04-099 avril 2020 Découvrez l’automatisation robotisée des processusÉvénement (en personne)Région de la capitale nationale (RCN)Français
2020-04-1414 avril 2020 Réconciliation commence par moi (K105)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-04-1414 avril 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-04-1414 avril 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-04-1414 avril 2020 Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-04-1414 avril 2020 Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-04-1414 avril 2020 Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-04-1414 avril 2020 Diriger : Les employés en premier (G306)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-04-1515 avril 2020 Réconciliation commence par moi (K105)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-04-1515 avril 2020 Cours de base sur GCDOCS : en classe (I007)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-04-1515 avril 2020 Relations de travail à l'intention des conseillers non spécialisés en ressources humaines (P220)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-04-1515 avril 2020 Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-04-1515 avril 2020 L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-04-1616 avril 2020 Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-04-1616 avril 2020 Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-04-1616 avril 2020 Accès à l'information au sein du gouvernement du Canada (I701)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-04-1616 avril 2020 Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-04-1616 avril 2020 L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-04-1616 avril 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-04-1616 avril 2020 Élaboration des politiques internes (T724)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-04-1717 avril 2020 Principes fondamentaux de la rédaction pour le Web (A313)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-04-1717 avril 2020 Protection des renseignements personnels au sein du gouvernement du Canada (I702)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-04-1717 avril 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-04-1717 avril 2020 Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-04-1717 avril 2020 Avoir des conversations difficiles (G131)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-04-1717 avril 2020 Avoir des conversations difficiles (G131)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-04-2020 avril 2020 Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-04-2020 avril 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-04-2020 avril 2020 Comprendre et appliquer les communications stratégiques (T712)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-04-2020 avril 2020 Introduction à l'élaboration des politiques publiques (T718)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-04-2020 avril 2020 Dotation pour spécialistes en dotation - Partie I (P801)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-04-2020 avril 2020 Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-04-2020 avril 2020 Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-04-2121 avril 2020 Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-04-2121 avril 2020 Introduction à l'élaboration des politiques publiques (T718)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-04-2121 avril 2020 Élaboration des politiques internes (T724)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-04-2222 avril 2020 Diriger : Les employés en premier (G306)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-04-2222 avril 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-04-2222 avril 2020 Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-04-2323 avril 2020 Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-04-2323 avril 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-04-2323 avril 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-04-2323 avril 2020 Méthodes et outils de gestion de l'information (I240)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-04-2424 avril 2020 Coaching pour un leadership efficace (D101)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-04-2424 avril 2020 Introduction à la réglementation (R001)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-04-2727 avril 2020 Introduction à l'élaboration des politiques publiques (T718)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-04-2727 avril 2020 Introduction à la gestion des biens immobiliers (M721)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-04-2727 avril 2020 Dotation pour spécialistes en dotation - Partie II (P802)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-04-2727 avril 2020 Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 2 (G413)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-04-2727 avril 2020 Avoir des conversations difficiles (G131)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-04-2727 avril 2020 Avoir des conversations difficiles (G131)Cours en salle de classeTorontoFrançais
2020-04-2727 avril 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-04-2727 avril 2020 Mise en oeuvre des traités modernes et des ententes sur l'autonomie gouvernementale pour les agents des politiques et des programmes (K208)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-04-2727 avril 2020 Dotation pour spécialistes en dotation - Partie II (P802)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-04-2727 avril 2020 Leadership stratégique (P113)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-04-2727 avril 2020 Introduction à la gestion des biens immobiliers (M721)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-04-2727 avril 2020 Environnement juridique et politique des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers (M714)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-04-2727 avril 2020 Coaching pour un leadership efficace (D101)Cours en salle de classeMontréalAnglais
2020-04-2828 avril 2020 Diriger : Les employés en premier (G306)Cours en salle de classeMontréalAnglais
2020-04-2828 avril 2020 Réconciliation commence par moi (K105)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-04-2828 avril 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-04-2828 avril 2020 Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-04-2929 avril 2020 Préparer une entente de rendement et un plan d’apprentissage (G133)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-04-2929 avril 2020 Exercice de couvertures KAIROS (K104)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-04-2929 avril 2020 Exercice de couvertures KAIROS (K104)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-04-2929 avril 2020 Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)Cours en salle de classeMonctonFrançais
2020-04-2929 avril 2020 Dotation pour adjoints en dotation (P803)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-04-2929 avril 2020 Evaluation des menaces et des risques harmonisés (A341)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-04-2929 avril 2020 Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-04-2929 avril 2020 Gérer le changement dans des circonstances complexes (E301)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-04-3030 avril 2020 TBCApprentissage virtuelRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-04-3030 avril 2020 TBCÉvénement (en personne)Région de la capitale nationale (RCN)Français
2020-04-3030 avril 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-04-3030 avril 2020 Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-04-3030 avril 2020 Coaching pour un leadership efficace (D101)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-04-3030 avril 2020 Le processus d'approvisionnement (M501)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-04-3030 avril 2020 Réconciliation commence par moi (K105)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-04-3030 avril 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-04-3030 avril 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-04-3030 avril 2020 Leadership stratégique (P113)Cours en salle de classeMontréalAnglais
2020-05-011 mai 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeMontréalAnglais
2020-05-011 mai 2020 Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-05-011 mai 2020 Coaching pour un leadership efficace (D101)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-05-011 mai 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-05-011 mai 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeMonctonFrançais
2020-05-011 mai 2020 Exercice de couvertures KAIROS (K104)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-011 mai 2020 Exercice de couvertures KAIROS (K104)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-044 mai 2020 Réconciliation commence par moi (K105)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-044 mai 2020 Accès à l'information au sein du gouvernement du Canada (I701)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-044 mai 2020 Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-044 mai 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-044 mai 2020 Introduction à la gestion du matériel (M704)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-044 mai 2020 Principes fondamentaux de la rédaction pour le Web (A313)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-044 mai 2020 Composer avec le changement (E236)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-044 mai 2020 Gestion des subventions et des contributions (F405)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-044 mai 2020 Diriger : Les employés en premier (G306)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-05-044 mai 2020 Comprendre et appliquer les communications stratégiques (T712)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-044 mai 2020 Le conseiller stratégique en ressources humaines (P731)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-05-044 mai 2020 Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-05-055 mai 2020 L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)Cours en salle de classeMontréalAnglais
2020-05-055 mai 2020 Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-05-055 mai 2020 Introduction à la gestion du matériel (M704)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-05-055 mai 2020 Composer avec le changement (E236)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-05-055 mai 2020 Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-05-055 mai 2020 Avoir des conversations difficiles (G131)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-05-055 mai 2020 Organisation et classification : Outils et méthodes - Partie 1A (P911)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-055 mai 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-055 mai 2020 Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-055 mai 2020 Protection des renseignements personnels au sein du gouvernement du Canada (I702)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-066 mai 2020 Gestion des documents et objets physiques dans GCdocs (I203)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-066 mai 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-066 mai 2020 Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-066 mai 2020 L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-05-066 mai 2020 Introduction à l'élaboration des politiques publiques (T718)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-066 mai 2020 Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-05-066 mai 2020 Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-05-066 mai 2020 Atelier d’introduction à la vérification (A705)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-05-066 mai 2020 Composer avec le changement (E236)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-05-077 mai 2020 Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-05-077 mai 2020 Préparer une entente de rendement et un plan d’apprentissage (G133)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-05-077 mai 2020 Coaching pour un leadership efficace (D101)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-05-077 mai 2020 Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-077 mai 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-088 mai 2020 Gestion du risque pour professionnels des finances (F150)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-088 mai 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-088 mai 2020 Introduction à la réglementation (R001)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-088 mai 2020 L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-05-088 mai 2020 Principes fondamentaux de la rédaction pour le Web (A313)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-05-1111 mai 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-05-1111 mai 2020 Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-05-1111 mai 2020 Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-05-1111 mai 2020 Atelier d’introduction à la vérification (A705)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-1111 mai 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-1111 mai 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-1111 mai 2020 Gestion des marchés de services (M404)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-1111 mai 2020 Introduction à la gestion des biens immobiliers (M721)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-1111 mai 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-1212 mai 2020 Cours de base sur GCDOCS : en classe (I007)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-1212 mai 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-05-1212 mai 2020 Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-1212 mai 2020 Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-05-1212 mai 2020 Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)Cours en salle de classeMontréalAnglais
2020-05-1212 mai 2020 Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-05-1313 mai 2020 Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-05-1313 mai 2020 Introduction à la gestion des biens immobiliers (M721)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-05-1313 mai 2020 Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-1414 mai 2020 Leadership stratégique (P113)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-1414 mai 2020 Coaching pour un leadership efficace (D101)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-1414 mai 2020 Introduction à l'élaboration des politiques publiques (T718)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-1515 mai 2020 Coaching pour un leadership efficace (D101)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-1919 mai 2020 L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-1919 mai 2020 Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-1919 mai 2020 Introduction à la gestion du matériel (M704)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-1919 mai 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-1919 mai 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-1919 mai 2020 Accès à l'information au sein du gouvernement du Canada (I701)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-1919 mai 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-05-1919 mai 2020 Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-05-1919 mai 2020 Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-05-1919 mai 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeMontréalAnglais
2020-05-2020 mai 2020 Gérer le changement dans des circonstances complexes (E301)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-05-2020 mai 2020 Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)Cours en salle de classeMonctonFrançais
2020-05-2020 mai 2020 Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-05-2020 mai 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-2020 mai 2020 Protection des renseignements personnels au sein du gouvernement du Canada (I702)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-2020 mai 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-2121 mai 2020 UNDRIPÉvénement (en personne)Région de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-2121 mai 2020 Diriger : Les employés en premier (G306)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-2121 mai 2020 Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-2121 mai 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-2121 mai 2020 Environnement juridique et politique des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers (M714)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-2121 mai 2020 Élaboration des politiques internes (T724)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-2222 mai 2020 Gestion des marchés (M720)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-2222 mai 2020 Préparer une entente de rendement et un plan d’apprentissage (G133)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-05-2525 mai 2020 Analyse opérationnelle (F106)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-05-2525 mai 2020 Le conseiller stratégique en ressources humaines (P731)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-05-2525 mai 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-2525 mai 2020 Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-2525 mai 2020 Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-2525 mai 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-2525 mai 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-05-2525 mai 2020 Dotation pour spécialistes en dotation - Partie II (P802)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-05-2626 mai 2020 Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-05-2626 mai 2020 Préparation d'une proposition d'affaires (C220)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-05-2626 mai 2020 Avoir des conversations difficiles (G131)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-05-2626 mai 2020 Avoir des conversations difficiles (G131)Cours en salle de classeMonctonFrançais
2020-05-2626 mai 2020 Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-2626 mai 2020 Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-2626 mai 2020 Organisation et classification : Outils et méthodes - Partie 1A (P911)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-2626 mai 2020 Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-05-2626 mai 2020 Accessibilité des sites Web de Canada.ca (T716)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-05-2727 mai 2020 Exercice de couvertures KAIROS (K104)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-05-2727 mai 2020 Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-2727 mai 2020 Relations de travail à l'intention des conseillers non spécialisés en ressources humaines (P220)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-2828 mai 2020 Programme à l’intention des directeurs généraux (G713)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-05-2828 mai 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-05-2828 mai 2020 Coaching pour un leadership efficace (D101)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-05-2828 mai 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-05-2828 mai 2020 Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-05-2828 mai 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-05-2828 mai 2020 Réconciliation commence par moi (K105)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-05-2828 mai 2020 Préparation d'une proposition d'affaires (C220)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-05-2929 mai 2020 Exercice de couvertures KAIROS (K104)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-05-2929 mai 2020 Coaching pour un leadership efficace (D101)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-05-2929 mai 2020 Composer avec le changement (E236)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-05-2929 mai 2020 Gestion du risque pour professionnels des finances (F150)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-05-2929 mai 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-06-011 juin 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-06-011 juin 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-06-011 juin 2020 Dotation pour spécialistes en dotation - Partie II (P802)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-06-011 juin 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-011 juin 2020 Principes fondamentaux de la rédaction pour le Web (A313)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-011 juin 2020 Gestion des subventions et des contributions (F405)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-011 juin 2020 Comptabilité et contrôle des dépenses (F601)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-011 juin 2020 Introduction aux recettes et aux dépenses liées aux recettes (F130)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-011 juin 2020 Introduction à la gestion du matériel (M704)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-011 juin 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-022 juin 2020 Cours de base sur GCDOCS : en classe (I007)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-022 juin 2020 Avoir des conversations difficiles (G131)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-022 juin 2020 Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-06-022 juin 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-06-022 juin 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-06-022 juin 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-06-022 juin 2020 Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-06-022 juin 2020 Composer avec le changement (E236)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-06-022 juin 2020 Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-022 juin 2020 Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-022 juin 2020 Gestion des marchés de services (M404)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-06-033 juin 2020 Diriger : Les employés en premier (G306)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-06-033 juin 2020 Introduction à la gestion du matériel (M704)Cours en salle de classeMonctonFrançais
2020-06-033 juin 2020 Comptabilité et contrôle des dépenses (F601)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-06-033 juin 2020 Exercice de couvertures KAIROS (K104)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-06-033 juin 2020 Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-033 juin 2020 Coaching pour un leadership efficace (D101)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-033 juin 2020 Gestion des documents et objets physiques dans GCdocs (I203)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-044 juin 2020 Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-044 juin 2020 Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-044 juin 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-044 juin 2020 Environnement juridique et politique des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers (M714)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-044 juin 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-044 juin 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-044 juin 2020 Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-044 juin 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-06-044 juin 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-06-055 juin 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-06-055 juin 2020 Coaching pour un leadership efficace (D101)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-06-055 juin 2020 Composer avec le changement (E236)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-055 juin 2020 Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-055 juin 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-088 juin 2020 Evaluation des menaces et des risques harmonisés (A341)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-088 juin 2020 Diriger : Les employés en premier (G306)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-088 juin 2020 Dotation pour spécialistes en dotation - Partie II (P802)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-088 juin 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-088 juin 2020 Réconciliation commence par moi (K105)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-088 juin 2020 Le processus d'approvisionnement (M501)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-088 juin 2020 Organisation et classification : Outils et méthodes - Partie 2 (P916)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-088 juin 2020 Introduction à la gestion du matériel (M704)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-06-088 juin 2020 Dotation pour spécialistes en dotation - Partie II (P802)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-06-099 juin 2020 Evaluation des menaces et des risques harmonisés (A341)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-06-099 juin 2020 Accessibilité des sites Web de Canada.ca (T716)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-06-099 juin 2020 Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-06-099 juin 2020 Réconciliation commence par moi (K105)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-1010 juin 2020 Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-1010 juin 2020 Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-1010 juin 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-1010 juin 2020 Comptabilité et contrôle des dépenses (F601)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-06-1010 juin 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-06-1111 juin 2020 Diriger : Les employés en premier (G306)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-06-1111 juin 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-06-1111 juin 2020 Environnement juridique et politique des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers (M714)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-06-1111 juin 2020 Avoir des conversations difficiles (G131)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-1111 juin 2020 Gestion des marchés de services (M404)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-1111 juin 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-1212 juin 2020 Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-1212 juin 2020 Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-1515 juin 2020 Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-1515 juin 2020 Comptabilité et contrôle des dépenses (F601)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-1515 juin 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-1515 juin 2020 Introduction à la gestion du matériel (M704)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-1515 juin 2020 Dotation pour spécialistes en dotation - Partie I (P801)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-1515 juin 2020 Le conseiller stratégique en ressources humaines (P731)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-06-1515 juin 2020 Comprendre et appliquer les communications stratégiques (T712)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-1515 juin 2020 Organisation et classification : Outils et méthodes - Partie 1B (P912)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-1515 juin 2020 Dotation pour spécialistes en dotation - Partie II (P802)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-06-1515 juin 2020 Coaching pour un leadership efficace (D101)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-06-1515 juin 2020 Le conseiller stratégique en ressources humaines (P731)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-06-1616 juin 2020 Coaching pour un leadership efficace (D101)Cours en salle de classeMontréalAnglais
2020-06-1616 juin 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-06-1616 juin 2020 Accès à l'information au sein du gouvernement du Canada (I701)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-06-1616 juin 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-06-1616 juin 2020 Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-06-1717 juin 2020 Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-06-1717 juin 2020 Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-06-1717 juin 2020 Introduction à l'élaboration des politiques publiques (T718)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-1717 juin 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-1717 juin 2020 Protection des renseignements personnels au sein du gouvernement du Canada (I702)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-06-1717 juin 2020 Introduction à la gestion des biens immobiliers (M721)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-06-1717 juin 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-06-1717 juin 2020 Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-06-1818 juin 2020 Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)Cours en salle de classeMontréalAnglais
2020-06-1818 juin 2020 Gestion des marchés (M720)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-1818 juin 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-1818 juin 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-06-1818 juin 2020 Consultations publiques et engagement du citoyen (T418)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-1818 juin 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-06-1818 juin 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-06-1919 juin 2020 Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-06-1919 juin 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-06-1919 juin 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeMonctonFrançais
2020-06-1919 juin 2020 Coaching pour un leadership efficace (D101)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-1919 juin 2020 Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-1919 juin 2020 Avoir des conversations difficiles (G131)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-06-2222 juin 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-2222 juin 2020 Découvrez le numérique (I205)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-2222 juin 2020 Mise en application des concepts de base de la sécurité matérielle (S205)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-2222 juin 2020 Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-06-2222 juin 2020 Diriger : Les employés en premier (G306)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-06-2222 juin 2020 Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-06-2323 juin 2020 Analyse opérationnelle (F106)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-06-2323 juin 2020 Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-2424 juin 2020 Dotation pour adjoints en dotation (P803)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-06-2424 juin 2020 Introduction à la gestion du matériel (M704)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-06-2525 juin 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-06-2525 juin 2020 Coaching pour un leadership efficace (D101)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-06-2525 juin 2020 Consultations publiques et engagement du citoyen (T418)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-2525 juin 2020 Accessibilité des sites Web de Canada.ca (T716)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-2525 juin 2020 Gérer le changement dans des circonstances complexes (E301)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-06-2525 juin 2020 Exercice de couvertures KAIROS (K104)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-06-2525 juin 2020 Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-2525 juin 2020 Aliénation des biens meubles excédentaires de l'État et recouvrement des investissements (M715)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-2626 juin 2020 Exercice de couvertures KAIROS (K104)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-06-2626 juin 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-06-2929 juin 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-2929 juin 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-06-2929 juin 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-06-2929 juin 2020 Coaching pour un leadership efficace (D101)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-06-2929 juin 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-2929 juin 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-2929 juin 2020 Principes fondamentaux de la rédaction pour le Web (A313)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-2929 juin 2020 Préparation d'une proposition d'affaires (C220)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-2929 juin 2020 Avoir des conversations difficiles (G131)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-06-2929 juin 2020 Avoir des conversations difficiles (G131)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-06-2929 juin 2020 Préparation d'une proposition d'affaires (C220)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-06-2929 juin 2020 Diriger : Les employés en premier (G306)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-06-3030 juin 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-022 juillet 2020 Préparation d'une proposition d'affaires (C220)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-07-022 juillet 2020 Aliénation des biens meubles excédentaires de l'État et recouvrement des investissements (M715)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-022 juillet 2020 L'entrevue dans le cadre d'un filtrage de sécurité (S203)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-07-022 juillet 2020 Accessibilité des sites Web de Canada.ca (T716)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-022 juillet 2020 Élaboration des politiques internes (T724)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-07-022 juillet 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-07-022 juillet 2020 Leadership stratégique (P113)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-07-033 juillet 2020 L'entrevue dans le cadre d'un filtrage de sécurité (S203)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-033 juillet 2020 Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-07-033 juillet 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-07-033 juillet 2020 Coaching pour un leadership efficace (D101)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-066 juillet 2020 Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-066 juillet 2020 Atelier d’introduction à la vérification (A705)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-066 juillet 2020 Exercice de couvertures KAIROS (K104)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-066 juillet 2020 Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-066 juillet 2020 Gestion des subventions et des contributions (F405)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-066 juillet 2020 Gestion intégrée du risque (C361)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-07-066 juillet 2020 Exercice de couvertures KAIROS (K104)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-07-066 juillet 2020 Le processus d'approvisionnement (M501)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-07-066 juillet 2020 Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-07-066 juillet 2020 Relations de travail à l'intention des spécialistes des ressources humaines (P703)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-066 juillet 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-066 juillet 2020 Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-066 juillet 2020 Exercice de couvertures KAIROS (K104)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-07-066 juillet 2020 Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-07-066 juillet 2020 Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-07-066 juillet 2020 Gestion du risque pour professionnels des finances (F150)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-07-066 juillet 2020 Gérer le changement dans des circonstances complexes (E301)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-07-066 juillet 2020 Gestion des subventions et des contributions (F405)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-07-077 juillet 2020 Evaluation des menaces et des risques harmonisés (A341)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-07-077 juillet 2020 Comptabilité et contrôle des dépenses (F601)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-07-077 juillet 2020 Composer avec le changement (E236)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-07-077 juillet 2020 Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-07-077 juillet 2020 Gestion des documents et objets physiques dans GCdocs (I203)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-07-077 juillet 2020 Réconciliation commence par moi (K105)Cours en salle de classeMontréalAnglais
2020-07-077 juillet 2020 Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-07-077 juillet 2020 Gérer le changement dans des circonstances complexes (E301)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-07-077 juillet 2020 Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-077 juillet 2020 Dotation pour adjoints en dotation (P803)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-07-077 juillet 2020 Réconciliation commence par moi (K105)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-07-077 juillet 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-07-077 juillet 2020 L'entrevue dans le cadre d'un filtrage de sécurité (S203)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-07-088 juillet 2020 Coaching pour un leadership efficace (D101)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-07-088 juillet 2020 Méthodes et outils de gestion de l'information (I240)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-07-088 juillet 2020 Leadership stratégique (P113)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-07-088 juillet 2020 Gérer le changement dans des circonstances complexes (E301)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-07-088 juillet 2020 Protection des renseignements personnels au sein du gouvernement du Canada (I702)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-07-088 juillet 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-07-088 juillet 2020 Introduction à la gestion du matériel (M704)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-07-088 juillet 2020 Accès à l'information au sein du gouvernement du Canada (I701)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-07-088 juillet 2020 Environnement juridique et politique des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers (M714)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-07-088 juillet 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-07-088 juillet 2020 Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-07-088 juillet 2020 Gestion des subventions et des contributions (F405)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-07-099 juillet 2020 Compétence culturelle-Perspectives autochtones (K106)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-07-099 juillet 2020 Protection des renseignements personnels au sein du gouvernement du Canada (I702)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-07-099 juillet 2020 Réconciliation commence par moi (K105)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-07-099 juillet 2020 Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)Cours en salle de classeMontréalAnglais
2020-07-099 juillet 2020 Coaching pour un leadership efficace (D101)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-07-099 juillet 2020 L'entrevue dans le cadre d'un filtrage de sécurité (S203)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-07-099 juillet 2020 Gestion des marchés de services (M404)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-07-099 juillet 2020 Composer avec le changement (E236)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-07-099 juillet 2020 Gestion des marchés de services (M404)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-07-099 juillet 2020 Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-099 juillet 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-1010 juillet 2020 Composer avec le changement (E236)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-1010 juillet 2020 Gestion du risque pour professionnels des finances (F150)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-1010 juillet 2020 Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-07-1010 juillet 2020 Mise en application des concepts de base de la sécurité matérielle (S205)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-1010 juillet 2020 Introduction à la réglementation (R001)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-07-1010 juillet 2020 Exercice de couvertures KAIROS (K104)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-07-1010 juillet 2020 Exercice de couvertures KAIROS (K104)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-07-1313 juillet 2020 Réconciliation commence par moi (K105)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-07-1313 juillet 2020 Réconciliation commence par moi (K105)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-07-1313 juillet 2020 Dotation pour spécialistes en dotation - Partie I (P801)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-07-1313 juillet 2020 Leadership stratégique (P113)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-07-1313 juillet 2020 Dotation pour spécialistes en dotation - Partie I (P801)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-07-1313 juillet 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-07-1313 juillet 2020 Introduction à la gestion des biens immobiliers (M721)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-1313 juillet 2020 Programme de perfectionnement des cadres à l’intention des futurs directeurs - phase 3 (E636)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-1313 juillet 2020 Gestion des subventions et des contributions (F405)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-07-1313 juillet 2020 Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-07-1313 juillet 2020 Accès à l'information au sein du gouvernement du Canada (I701)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-1313 juillet 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-07-1414 juillet 2020 Protection des renseignements personnels au sein du gouvernement du Canada (I702)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-1414 juillet 2020 Gestion du risque pour professionnels des finances (F150)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-07-1414 juillet 2020 Cours de base sur GCDOCS : en classe (I007)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-07-1414 juillet 2020 Avoir des conversations difficiles (G131)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-07-1414 juillet 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-07-1414 juillet 2020 Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-07-1414 juillet 2020 Exercice de couvertures KAIROS (K104)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-07-1414 juillet 2020 Exercice de couvertures KAIROS (K104)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-07-1414 juillet 2020 Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-07-1414 juillet 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-07-1414 juillet 2020 Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-07-1515 juillet 2020 Préparation d'une proposition d'affaires (C220)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-07-1515 juillet 2020 Relations de travail à l'intention des conseillers non spécialisés en ressources humaines (P220)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-07-1515 juillet 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-07-1515 juillet 2020 Introduction à l'élaboration des politiques publiques (T718)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-07-1515 juillet 2020 Gestion des documents et objets physiques dans GCdocs (I203)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-07-1515 juillet 2020 Réconciliation commence par moi (K105)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-07-1515 juillet 2020 Analyse opérationnelle (F106)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-07-1515 juillet 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-1515 juillet 2020 Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-07-1515 juillet 2020 Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-07-1616 juillet 2020 Méthodes et outils de gestion de l'information (I240)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-1616 juillet 2020 Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-07-1616 juillet 2020 Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-07-1616 juillet 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-07-1616 juillet 2020 Environnement juridique et politique des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers (M714)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-07-1616 juillet 2020 Compétence culturelle-Perspectives autochtones (K106)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-07-1717 juillet 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-07-1717 juillet 2020 Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-07-1717 juillet 2020 Préparer une entente de rendement et un plan d’apprentissage (G133)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-07-1717 juillet 2020 Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-07-1717 juillet 2020 Exercice de couvertures KAIROS (K104)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-07-1717 juillet 2020 Exercice de couvertures KAIROS (K104)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-07-1717 juillet 2020 Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-1717 juillet 2020 Gestion intégrée du risque (C361)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-2020 juillet 2020 Coaching pour un leadership efficace (D101)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-07-2020 juillet 2020 Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-07-2020 juillet 2020 Gestion des marchés (M720)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-2020 juillet 2020 Environnement juridique et politique des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers (M714)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-2020 juillet 2020 Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-07-2020 juillet 2020 Le conseiller stratégique en ressources humaines (P731)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-07-2020 juillet 2020 Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-07-2020 juillet 2020 Gestion des subventions et des contributions (F405)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-07-2020 juillet 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-2020 juillet 2020 Introduction à la gestion des biens immobiliers (M721)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-2020 juillet 2020 Avoir des conversations difficiles (G131)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-07-2020 juillet 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-07-2121 juillet 2020 L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-07-2121 juillet 2020 Relations de travail à l'intention des conseillers non spécialisés en ressources humaines (P220)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-07-2121 juillet 2020 Élaboration des politiques internes (T724)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-07-2121 juillet 2020 Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-07-2121 juillet 2020 Gestion des subventions et des contributions (F405)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-07-2121 juillet 2020 Gérer le changement dans des circonstances complexes (E301)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-2222 juillet 2020 Analyse opérationnelle (F106)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-2222 juillet 2020 Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-2222 juillet 2020 Cours de base sur GCDOCS : en classe (I007)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-2222 juillet 2020 Evaluation des menaces et des risques harmonisés (A341)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-07-2222 juillet 2020 Relations de travail à l'intention des conseillers non spécialisés en ressources humaines (P220)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-2222 juillet 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-07-2222 juillet 2020 Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-07-2323 juillet 2020 L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)Cours en salle de classeMontréalAnglais
2020-07-2323 juillet 2020 Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-07-2323 juillet 2020 Diriger : Les employés en premier (G306)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-07-2323 juillet 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-07-2323 juillet 2020 Consultations publiques et engagement du citoyen (T418)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-2323 juillet 2020 Élaboration des politiques internes (T724)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-2323 juillet 2020 Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-2323 juillet 2020 L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-07-2727 juillet 2020 Programme de perfectionnement des cadres à l’intention des futurs directeurs - phase 3 (E636)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-2727 juillet 2020 Comprendre et appliquer les communications stratégiques (T712)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-2727 juillet 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-07-2727 juillet 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-2727 juillet 2020 Dotation pour spécialistes en dotation - Partie II (P802)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-07-2727 juillet 2020 L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-07-2727 juillet 2020 Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-07-2727 juillet 2020 Dotation pour spécialistes en dotation - Partie I (P801)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-07-2727 juillet 2020 Introduction à la gestion des biens immobiliers (M721)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-07-2828 juillet 2020 Cours de base sur GCDOCS : en classe (I007)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-07-2828 juillet 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-07-2929 juillet 2020 Introduction à l'élaboration des politiques publiques (T718)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-07-2929 juillet 2020 Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-07-2929 juillet 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-07-2929 juillet 2020 Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-07-2929 juillet 2020 Gestion des documents et objets physiques dans GCdocs (I203)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-07-2929 juillet 2020 Introduction à la gestion des biens immobiliers (M721)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-07-2929 juillet 2020 Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-07-2929 juillet 2020 Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-07-2929 juillet 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-07-2929 juillet 2020 Le processus d'approvisionnement (M501)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-07-3030 juillet 2020 Aliénation des biens meubles excédentaires de l'État et recouvrement des investissements (M715)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-07-3030 juillet 2020 Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-07-3030 juillet 2020 Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-07-3030 juillet 2020 Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-044 août 2020 Principes fondamentaux de la rédaction pour le Web (A313)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-044 août 2020 Introduction à la gestion du matériel (M704)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-044 août 2020 Accès à l'information au sein du gouvernement du Canada (I701)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-08-044 août 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-08-044 août 2020 Gestion des subventions et des contributions (F405)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-044 août 2020 L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-08-044 août 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-08-044 août 2020 Analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) : appliquez vos connaissances (T731)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-08-044 août 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-044 août 2020 Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-08-044 août 2020 Analyse opérationnelle (F106)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-08-044 août 2020 Coaching pour un leadership efficace (D101)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-08-044 août 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-08-055 août 2020 Evaluation des menaces et des risques harmonisés (A341)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-08-055 août 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-08-055 août 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-08-055 août 2020 Aliénation des biens meubles excédentaires de l'État et recouvrement des investissements (M715)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-08-055 août 2020 Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-08-055 août 2020 Compétence culturelle-Perspectives autochtones (K106)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-08-055 août 2020 L'entrevue dans le cadre d'un filtrage de sécurité (S203)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-055 août 2020 Préparation d'une proposition d'affaires (C220)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-08-055 août 2020 Avoir des conversations difficiles (G131)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-08-055 août 2020 Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-08-055 août 2020 Diriger : Les employés en premier (G306)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-08-055 août 2020 Programme de perfectionnement des cadres à l’intention des futurs directeurs - phase 3 (E636)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-08-055 août 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-08-055 août 2020 Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-066 août 2020 Cours de base sur GCDOCS : en classe (I007)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-066 août 2020 Le processus d'approvisionnement (M501)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-066 août 2020 Le processus d'approvisionnement (M501)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-08-066 août 2020 Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-08-066 août 2020 Gestion des marchés de services (M404)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-08-066 août 2020 Le conseiller stratégique en ressources humaines (P731)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-08-066 août 2020 Coaching pour un leadership efficace (D101)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-08-066 août 2020 Exercice de couvertures KAIROS (K104)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-08-077 août 2020 Réconciliation commence par moi (K105)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-08-077 août 2020 Gestion du risque pour professionnels des finances (F150)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-08-077 août 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-08-077 août 2020 Avoir des conversations difficiles (G131)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-08-077 août 2020 Gestion des marchés (M720)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-08-077 août 2020 Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-077 août 2020 Préparer une entente de rendement et un plan d’apprentissage (G133)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-08-077 août 2020 Gestion des documents et objets physiques dans GCdocs (I203)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-077 août 2020 Gestion intégrée du risque (C361)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-08-077 août 2020 Coaching pour un leadership efficace (D101)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-1010 août 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-1010 août 2020 Composer avec le changement (E236)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-08-1010 août 2020 Dotation pour spécialistes en dotation - Partie II (P802)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-08-1010 août 2020 Comptabilité et contrôle des dépenses (F601)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-08-1010 août 2020 Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-08-1010 août 2020 Dotation pour spécialistes en dotation - Partie II (P802)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-08-1010 août 2020 Élaboration des politiques internes (T724)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-08-1010 août 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-08-1010 août 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-08-1010 août 2020 Le conseiller stratégique en ressources humaines (P731)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-08-1010 août 2020 Exercice de couvertures KAIROS (K104)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-08-1010 août 2020 Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-08-1010 août 2020 Composer avec le changement (E236)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-08-1010 août 2020 Relations de travail à l'intention des spécialistes des ressources humaines (P703)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-08-1010 août 2020 Dotation pour spécialistes en dotation - Partie II (P802)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-08-1111 août 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeMontréalAnglais
2020-08-1111 août 2020 Dotation pour adjoints en dotation (P803)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-08-1111 août 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-08-1111 août 2020 Composer avec le changement (E236)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-08-1111 août 2020 Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-08-1111 août 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-1212 août 2020 Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-08-1212 août 2020 Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-1212 août 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-1212 août 2020 Composer avec le changement (E236)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-08-1212 août 2020 Gérer le changement dans des circonstances complexes (E301)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-08-1212 août 2020 Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-08-1212 août 2020 Réconciliation commence par moi (K105)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-08-1212 août 2020 Composer avec le changement (E236)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-08-1212 août 2020 Gérer le changement dans des circonstances complexes (E301)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-08-1212 août 2020 Analyse opérationnelle (F106)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-08-1313 août 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-08-1313 août 2020 Préparer une entente de rendement et un plan d’apprentissage (G133)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-08-1313 août 2020 Gérer le changement dans des circonstances complexes (E301)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-08-1313 août 2020 Gestion des marchés (M720)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-08-1313 août 2020 Composer avec le changement (E236)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-08-1313 août 2020 Environnement juridique et politique des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers (M714)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-08-1313 août 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-08-1313 août 2020 Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-1414 août 2020 Introduction à la réglementation (R001)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-1414 août 2020 Coaching pour un leadership efficace (D101)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-08-1717 août 2020 Comprendre et appliquer les communications stratégiques (T712)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-08-1717 août 2020 Dotation pour adjoints en dotation (P803)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-1717 août 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-1717 août 2020 Préparer une entente de rendement et un plan d’apprentissage (G133)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-1717 août 2020 Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-1717 août 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-1717 août 2020 Dotation pour spécialistes en dotation - Partie I (P801)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-08-1717 août 2020 Dotation pour spécialistes en dotation - Partie I (P801)Cours en salle de classeMontréalAnglais
2020-08-1818 août 2020 Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-08-1818 août 2020 Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-08-1818 août 2020 Environnement juridique et politique des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers (M714)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-08-1818 août 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-08-1818 août 2020 Gestion des marchés de services (M404)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-08-1818 août 2020 Préparer une entente de rendement et un plan d’apprentissage (G133)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-08-1818 août 2020 Gestion des marchés de services (M404)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-1818 août 2020 Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-1818 août 2020 Accès à l'information au sein du gouvernement du Canada (I701)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-08-1818 août 2020 Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-08-1919 août 2020 Protection des renseignements personnels au sein du gouvernement du Canada (I702)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-08-1919 août 2020 Introduction à l'élaboration des politiques publiques (T718)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-08-1919 août 2020 Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-1919 août 2020 Avoir des conversations difficiles (G131)Cours en salle de classeMontréalAnglais
2020-08-1919 août 2020 Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-08-2020 août 2020 Aliénation des biens meubles excédentaires de l'État et recouvrement des investissements (M715)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-08-2020 août 2020 Gestion des marchés (M720)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-08-2020 août 2020 Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-08-2020 août 2020 Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-08-2020 août 2020 Diriger : Les employés en premier (G306)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-08-2020 août 2020 Introduction aux recettes et aux dépenses liées aux recettes (F130)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-2020 août 2020 Environnement juridique et politique des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers (M714)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-08-2121 août 2020 Mise en application des concepts de base de la sécurité matérielle (S205)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-2121 août 2020 Préparer une entente de rendement et un plan d’apprentissage (G133)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-08-2424 août 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-08-2424 août 2020 Introduction à la gestion des biens immobiliers (M721)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-2424 août 2020 Dotation pour spécialistes en dotation - Partie I (P801)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-08-2424 août 2020 Accès à l'information au sein du gouvernement du Canada (I701)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-2424 août 2020 Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-2525 août 2020 Protection des renseignements personnels au sein du gouvernement du Canada (I702)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-2525 août 2020 Gestion des documents et objets physiques dans GCdocs (I203)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-08-2525 août 2020 Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-2525 août 2020 Comptabilité et contrôle des dépenses (F601)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-08-2626 août 2020 Dotation pour adjoints en dotation (P803)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-08-2626 août 2020 Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-08-2626 août 2020 Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-2626 août 2020 Principes et pratiques des relations de travail à l'intention des superviseurs et gestionnaires (G244)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-08-2727 août 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-08-2727 août 2020 Consultations publiques et engagement du citoyen (T418)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-08-2727 août 2020 Mise en oeuvre des traités modernes et des ententes sur l'autonomie gouvernementale pour les agents des politiques et des programmes (K208)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-08-2727 août 2020 Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-08-2727 août 2020 Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-2727 août 2020 Le processus d'approvisionnement (M501)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-08-2828 août 2020 L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-08-2828 août 2020 Gestion des documents et objets physiques dans GCdocs (I203)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-08-3131 août 2020 Dotation pour spécialistes en dotation - Partie I (P801)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-08-3131 août 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-08-3131 août 2020 Relations de travail à l'intention des spécialistes des ressources humaines (P703)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-08-3131 août 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-08-3131 août 2020 Préparer une entente de rendement et un plan d’apprentissage (G133)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-09-011 septembre 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-09-011 septembre 2020 Accessibilité des sites Web de Canada.ca (T716)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-09-011 septembre 2020 Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-09-011 septembre 2020 Élaboration d'un énoncé de travail et des critères d'évaluation (M711)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-09-011 septembre 2020 Comprendre et appliquer les communications stratégiques (T712)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-09-011 septembre 2020 Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-09-011 septembre 2020 Diriger : Les employés en premier (G306)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-09-011 septembre 2020 Avoir des conversations difficiles (G131)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-09-011 septembre 2020 Avoir des conversations difficiles (G131)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-09-011 septembre 2020 Accès à l'information au sein du gouvernement du Canada (I701)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-09-011 septembre 2020 Introduction à la gestion des biens immobiliers (M721)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-09-011 septembre 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeMontréalAnglais
2020-09-011 septembre 2020 Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)Cours en salle de classeQuébecFrançais
2020-09-022 septembre 2020 Protection des renseignements personnels au sein du gouvernement du Canada (I702)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-09-022 septembre 2020 Gestion des problèmes de rendement des employés (G132)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-09-022 septembre 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-09-022 septembre 2020 Le conseiller stratégique en ressources humaines (P731)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-09-022 septembre 2020 Dotation : Un outil de renouvellement de l'effectif à l'intention des gestionnaires (P901)Cours en salle de classeMonctonAnglais
2020-09-022 septembre 2020 Réconciliation commence par moi (K105)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-09-033 septembre 2020 Réconciliation commence par moi (K105)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-09-033 septembre 2020 Coaching pour un leadership efficace (D101)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-09-033 septembre 2020 Environnement juridique et politique des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers (M714)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
2020-09-033 septembre 2020 Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)Cours en salle de classeVancouverAnglais
2020-09-033 septembre 2020 Élaboration des politiques internes (T724)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-09-033 septembre 2020 Préparer une entente de rendement et un plan d’apprentissage (G133)Cours en salle de classeEdmontonAnglais
2020-09-033 septembre 2020 L'engagement des employés à l'aide du leadership transformationnel (G308)Cours en salle de classeWinnipegAnglais
2020-09-044 septembre 2020 Bien conçus, bien compris – Comment utiliser les éléments visuels et narratifs pour construire de meilleures présentations (C250)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-09-044 septembre 2020 Gestion du risque pour professionnels des finances (F150)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-09-088 septembre 2020 Mise en application des principaux concepts en gestion (F304)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-09-088 septembre 2020 Programme de perfectionnement des gestionnaires Phase 4 (G415)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-09-088 septembre 2020 Découverte du numérique (I205)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-09-088 septembre 2020 Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
2020-09-088 septembre 2020 Le compte rendu efficace de deux minutes (Z132)Cours en salle de classeTorontoAnglais
2020-09-088 septembre 2020 Le pouvoir de se relever: la résilience (D016)Cours en salle de classeVancouverAnglais
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2020-09-088 septembre 2020 Environnement juridique et politique des acquisitions, de la gestion du matériel et des biens immobiliers (M714)Cours en salle de classeMontréalFrançais
2020-09-099 septembre 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeMontréalAnglais
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2020-09-099 septembre 2020 Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001)Cours en salle de classeHalifaxAnglais
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2020-09-099 septembre 2020 Analyse opérationnelle (F106)Cours en salle de classeTorontoAnglais
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2020-09-1111 septembre 2020 Être bref : Formuler efficacement une demande (B196)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Français
2020-09-1414 septembre 2020 Préparer une entente de rendement et un plan d’apprentissage (G133)Cours en salle de classeRégion de la capitale nationale (RCN)Anglais
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