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Mesures d'adaptation en milieu de travail à l'intention des employés de la fonction publique fédérale (C345)

Description

Mode : En ligne
Durée : 01:30 h
Statut : Actif

Pour prévenir la discrimination, en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi, de la Charte canadienne des droits et libertés et de la Loi canadienne sur les droits de la personne, les gestionnaires de la fonction publique ont l'obligation d'adopter des mesures d'adaptation en milieu de travail pour répondre aux besoins de leurs employés. Ce cours en ligne à rythme libre présente aux gestionnaires les principes qui sous-tendent les mesures d'adaptation en milieu de travail et examine combien celles-ci sont importantes et avantageuses. Les participants étudieront les notions clés que sont l'obligation de prendre des mesures d'adaptation et la contrainte excessive, en plus de découvrir des stratégies et des outils de mobilisation pour que tous s'engagent à favoriser un environnement de travail inclusif et sans obstacle.

Sujets traités :

  • examiner les avantages de l'adaptation du milieu de travail;
  • comprendre l'obligation de prendre des mesures d'adaptation et la contrainte excessive;
  • traiter les demandes d'adaptation du milieu de travail;
  • favoriser un environnement de travail inclusif et sans obstacle.

Plus de détails

En savoir plus sur ce cours
  • Sujets : Gestion du milieu de travail; Milieu de travail respectueux et inclusif; Ressources humaines
  • Communauté : Cadres; Directeurs; Employés; Gestionnaires; Superviseurs
  • Secteur d'activité : Milieu de travail respectueux et inclusif
  • Fournisseur : École de la fonction publique du Canada

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À rythme libreMesures d'adaptation en milieu de travail à l'intention des employés de la fonction publique fédérale (C345)En ligneEn ligneFrançais

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