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Composer avec le changement (E236)

Description

Mode : En classe
Durée : 07:30 h
Statut : Actif

Même le plus petit changement peut avoir une incidence importante sur le milieu de travail. Ce cours explique comment le changement peut avoir des répercussions sur les personnes ainsi que sur leur milieu de travail et il explore des stratégies permettant de composer avec le changement, les transitions ou les situations où il faut faire des choix. Les participants examineront des outils et des techniques qui les aideront à réagir efficacement aux situations de changement, à y répondre et à s'y adapter.

Sujets traités :

  • faire la distinction entre le changement et la transition;
  • reconnaître les différentes étapes du changement;
  • percevoir le changement de différents points de vue;
  • trouver des stratégies personnelles qui permettent de renforcer sa résilience;
  • utiliser des outils et des techniques à l'appui du changement.

Remarques :

Les apprenants qui souhaitent en apprendre davantage à propos de la gestion des changements devraient également envisager de suivre le cours Faire preuve de résilience en période de changement (D050).

Plus de détails

En savoir plus sur ce cours
  • Sujets : Perfectionnement personnel; Perfectionnement personnel et perfectionnement de l'équipe
  • Communauté : Employés
  • Secteur d'activité : Compétences transférables
  • Fournisseur : École de la fonction publique du Canada

Séances à venir

Aucune offre n'est présentement disponible pour ce cours.

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