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Créer des programmes de développement de carrière et de succession (G011)

Description

Mode : En ligne
Durée : 00:30 h
Statut : Actif

La gestion efficace des talents au sein d'une organisation est essentielle à l'atteinte des objectifs opérationnels à long terme. Ce cours en ligne à rythme libre décrit le processus de création de programmes de perfectionnement professionnel pour tous (nouveaux employés, leaders expérimentés, etc.), notamment la façon de conserver un bassin de talents qualifiés au moyen d'une planification efficace de la relève. Les participants examineront les principaux concepts liés au perfectionnement et au mentorat, et ils apprendront à créer un programme de planification de la relève, à le mettre en œuvre et à en analyser le niveau de réussite.

Sujets traités :

  • reconnaître des exemples de programmes de développement de carrière;
  • décrire les théories du leadership;
  • cerner les caractéristiques d'un programme de tutorat réussi;
  • déterminer les caractéristiques de la planification de la relève;
  • associer chaque étape du processus de planification de la relève aux activités concernées.

Plus de détails

En savoir plus sur ce cours
  • Sujets : Perfectionnement personnel; Perfectionnement personnel et perfectionnement de l'équipe; Ressources humaines
  • Communauté : Employés; Gestionnaires; Superviseurs
  • Secteur d'activité : Compétences transférables
  • Fournisseur : Skillsoft

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Liste des offres disponible pour le cours G011
DateTitreModeLieuLangue
À rythme libreCréer des programmes de développement de carrière et de succession (G011)En ligneEn ligneFrançais

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