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Introduction à la planification intégrée des activités et des ressources humaines (H300)

Description

Mode : En ligne
Durée : 03:00 h
Statut : Actif

La planification intégrée des activités et des ressources humaines permet de gérer les talents dont les organisations ont besoin pour offrir avec succès des programmes et des services aux Canadiens. Ce cours en ligne à rythme libre présente les principes et les notions à la base de la planification intégrée des activités et des ressources humaines (PIARH) au sein de la fonction publique fédérale. Les participants découvriront les avantages de la planification des ressources humaines, les principales considérations relatives à la planification intégrée ainsi que les stratégies de gestion de l'effectif pouvant appuyer l'atteinte des objectifs de l'organisation.

Sujets traités :

  • définir la PIARH;
  • déterminer les défis courants liés à la PIARH;
  • examiner les rôles et les responsabilités, notamment sur le plan juridique, des intervenants clés;
  • gérer les talents au moyen de stratégies de gestion de l'effectif;
  • examiner le cadre législatif.

Sujets connexes

Ressources humaines

Plus de détails

En savoir plus sur ce cours
  • Sujets : Ressources humaines
  • Communauté : Gestionnaires
  • Secteur d'activité : Compétences du secteur public et du GC
  • Fournisseur : École de la fonction publique du Canada

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DateTitreModeLieuLangue
À rythme libreIntroduction à la planification intégrée des activités et des ressources humaines (H300)En ligneEn ligneFrançais

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