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L'équité en matière d'emploi en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi (P745)

Description

Mode : En ligne
Durée : 01:00 h
Statut : Actif

En tant que plus grand employeur au pays, la fonction publique du Canada a le devoir de veiller à ce que son effectif soit représentatif des personnes qu'il sert. Ce cours en ligne à rythme libre explore les obligations légales qui régissent l'équité en matière d'emploi au sein de la fonction publique fédérale au titre de la Loi sur l'équité en matière d'emploi (LEE) et aborde la façon dont celle-ci est mise en application. Les participants apprendront comment se servir de la LEE pour mettre en œuvre des pratiques d'embauche et de promotion exemptes d'obstacles et pour respecter les exigences à l'égard de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation en milieu de travail.

Sujets traités :

  • explorer le contexte juridique et l'objet de la LEE;
  • respecter les obligations envers les quatre groupes désignés;
  • comprendre les rôles et les responsabilités des intervenants clés;
  • documenter le processus lié à l'obligation de prendre des mesures d'adaptation.

Plus de détails

En savoir plus sur ce cours
  • Sujets : Milieu de travail respectueux et inclusif; Priorités gouvernementales; Valeurs et éthique
  • Communauté : Professionnels en ressources humaines
  • Public cible : Professionnels en ressources humaines
  • Secteur d'activité : Milieu de travail respectueux et inclusif
  • Fournisseur : École de la fonction publique du Canada

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Liste des offres disponible pour le cours P745
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À rythme libreL'équité en matière d'emploi en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi (P745)En ligneEn ligneFrançais

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