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Organisation et classification : Outils et méthodes - partie 2 (P916)

Description

Mode : En classe
Durée : 37:30 h
Statut : Actif

L'organisation et la classification comprennent la classification des postes et des responsabilités, la rédaction de descriptions de travail et la formulation de conseils d'experts au sujet des structures organisationnelles les plus efficaces pour l'atteinte des objectifs d'une organisation. Ce cours (partie 2) porte sur les griefs de classification et la conception organisationnelle pour les programmes d'organisation et de classification. Les participants auront l'occasion, au moyen d'études de cas, de perfectionner les compétences dont ils ont besoin pour mettre en œuvre un programme d'organisation et de classification.

Sujets traités :

  • déterminer les politiques et les procédures à suivre pour traiter des griefs de classification;
  • clarifier les rôles et responsabilités dans les griefs de classification;
  • comprendre les répercussions possibles des décisions des comités de griefs;
  • planifier et élaborer une conception organisationnelle;
  • mettre en œuvre une conception organisationnelle.

Remarques :

Ce cours fait partie d'une série de cours obligatoires s'adressant aux fonctionnaires qui travaillent et se spécialisent dans le domaine de la classification. Le Programme de classification du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada (SCT), qui s'applique à l'administration publique centrale, présente le programme d'apprentissage et le programme d'accréditation que les spécialistes de la surveillance de la classification doivent suivre, conformément à l'ensemble des politiques sur la classification.

L'accréditation en classification est nécessaire pour obtenir une subdélégation de classification et être autorisé à prendre des décisions de classification dans un ministère. Les décisions de classification ont des répercussions financières et doivent être prises dans l'intérêt public, en veillant à ce que les fonds publics soient dépensés judicieusement.

Préalables :

Le programme d'apprentissage prévoit des préalables pour chacune des étapes.

De plus amples renseignements au sujet du Programme de classification du SCT sont accessibles sur GCpédia.

Plus de détails

En savoir plus sur ce cours
  • Sujets : Efficacité opérationnelle; Ressources humaines
  • Communauté : Spécialistes fonctionnels
  • Public cible : Professionnels en ressources humaines
  • Secteur d'activité : Compétences du secteur public et du GC
  • Fournisseur : École de la fonction publique du Canada

Séances à venir

Aucune offre n'est présentement disponible pour ce cours.

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