Description
Dans l'environnement de travail de plus en plus complexe que nous connaissons aujourd'hui, l'embauche d'employés neurodiversifiés peut comporter de nombreux avantages stratégiques; et pourtant, ce bassin d'employés talentueux est souvent négligé.
L'initiative Prêts, disponibles et capables (Pdcterms) est un partenariat national entre l'Association canadienne pour l'intégration communautaire (ACIC), l'Alliance canadienne du trouble du spectre de l'autisme (ACTSA) et leurs organisations membres. Financé par le gouvernement du Canada et mis en place dans 20 collectivités au pays, Prêtes, disponibles et capables (Pdcterms) a pour but d'accroître la participation au marché du travail des personnes souffrant d'un handicap intellectuel ou du trouble du spectre de l'autisme.
Joignez vous à nous alors que David Paterson, coordonnateur régional de l'autisme pour Pdcterms dans le Canada atlantique, viendra présenter le programme Prêts, disponibles et capables et expliquer en quoi cette initiative peut contribuer à créer un milieu de travail diversifié et inclusif pour ainsi renforcer l'ensemble de la fonction publique.
Conférencier :
David Paterson, coordonnateur régional de l'autisme, Prêts, disponibles et capables (Pdcterms)
