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La santé mentale et l'assouplissement des restrictions liées à la COVID-19 sur le lieu de travail : Marc Béland (WMT2-V08)

Description

Cette vidéo présente Marc Béland, qui discute du rôle des syndicats, de l'employeur et des comités de santé et sécurité au travail à l'égard de l'assouplissement des restrictions liées à la COVID-19 dans le lieu de travail.

Durée : 00:03:08
Publié : 23 novembre 2020
Type : Vidéo


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La santé mentale et l'assouplissement des restrictions liées à la COVID-19 sur le lieu de travail : Marc Béland

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Transcription

Transcription : La santé mentale et l'assouplissement des restrictions liées à la COVID-19 sur le lieu de travail : Marc Béland

[Texte à l'écran : « La santé mentale et l'assouplissement des restrictions liées à la COVID-19 sur le lieu de travail : Professionnelle de la sécurité au travail»]  

[Texte à l'écran : « La pandémie de la COVID-19 peut être un facteur de stress important pour nous, et ce, dans plusieurs sphères de notre vie. »]  

[Texte à l'écran : «L'assouplissement des restrictions en milieu de travail suscite de nouvelles angoisses et il est important de considérer l'impact sur la santé mentale. »]  

[Marc Béland, représentant en santé et sécurité, Alliance de la Fonction publique du Canada, Région de la capitale nationale parle à la caméra.]

Marc Béland, représentant santé et sécurité pour la région de la capitale nationale avec l'Alliance de la Fonction publique. C'est surtout la question de l'inconnu : comment les choses vont fonctionner et comment les choses, les gens vont travailler, combien de gens il va y avoir un milieu de travail. C'est toutes des questions dont on n'a pas encore des réponses. Les points importants pour la préparation pour le retour au travail c'est l'implication des comités de santé et sécurité politique et les comités de santé sécurité locaux dans la préparation des plans de retour au travail pour assurer que l'aspect de la santé mentale est tenu en ligne de compte pour les travailleurs et travailleuses. Le syndicat a un très grand rôle à jouer dans le plan de retour au travail, non seulement par l'entremise des comités de santé et sécurité, mais aussi pour aider les gens à naviguer les différents processus, appuyer les membres qui ont besoin d'aide et transiger avec l'employeur pour des demandes d'accommodements. Pour les gens de se préparer, ils peuvent évidemment, pour ceux qui vont prendre le transport en commun c'est de retourner à se pratiquer comme si je peux dire que les gens prennent le transport en commun avant le retour au travail, peut-être entrer dans le milieu de travail, dans l'édifice. Les gens peuvent genre se préparer mentalement, tranquillement pas vite. Et puis, si besoin, évidemment consulter un spécialiste. Il est important pour les gens pour le retour au travail, qu'ils soient confortables et qu'il y a un niveau de confiance non seulement dans les partis, on parle du syndicat, de l'employeur en milieu de travail pour s'assurer que les choses vont se dérouler en bonne forme. C'est important aussi que l'information qui est donnée aux employés avant le retour au travail soit claire, nette et précise. L'information doit être partagée avec les employés par le biais de l'employeur et  puis aussi, évidemment, par les syndicats si nécessaire. Les points importants à se rappeler pour la santé mentale vis à vis le retour au travail qui va arriver on ne sait pas quand encore, ça serait évidemment que les gens se préparent mentalement pour le retour au travail physique, consulter avec l'employeur et les syndicats pour s'assurer que vous êtes bien informés sur les lignes directrices à suivre et puis évidemment, si vous avez des complications ou des problèmes durant le retour au travail, c'est de les signaler à votre employeur et aux syndicats.

[Animation d'une ouverture de livre, suivie du texte « canada.ca/école »]

[Le texte « Canada » et le drapeau du Canada apparaissent à l'écran.]

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