Présenter un exposé composer avec les imprévus
Cet outil de travail fournit cinq conseils sur la façon d'aborder les imprévus lors de vos exposés. |
Liste de vérification |
Présenter un exposé concevoir un plan
Cet outil de travail présente la façon de préparer un exposé clair, concis et bien structuré adapté au public visé. |
Liste de vérification |
Stratégies de préparation et de prestation de séances d'information
Cet outil de travail fournit des conseils et des pratiques exemplaires pour informer efficacement les décideuses et les décideurs tels que les sous-ministres, les ministres et le personnel politique. |
Liste de vérification |
Principes d'utilisation des données désagrégées
Cet outil de travail fournit une introduction aux données désagrégées, à leur provenance et à leurs applications, ainsi que les meilleures pratiques de leur utilisation. |
Liste de vérification |
Petit guide pour apprendre à me connaître
Cet outil de travail sert à consigner des renseignements sur vos préférences en matière de conditions de travail, d'horaire, de styles de communication, de besoins professionnels et plus. |
Liste de vérification |
Série Élan Trousse d'outils pour les équipes
Cet outil de travail regroupe une sélection d'outils d'apprentissage liés à la série Élan qui aideront les équipes sur les plans de la culture, des réunions, de l'état d'esprit, des objectifs et des relations. |
Liste de vérification |
Cadre de compétences en matière de données du gouvernement du Canada
Cet outil de travail présente un cadre commun permettant de comprendre les compétences de base, intermédiaires et avancées en matière de données utilisées au gouvernement fédéral. |
Liste de vérification |
Le travail en mode hybride pratiques exemplaires de la réunion hybrid
Cet outil de travail présente les pratiques exemplaires applicables aux réunions tenues dans un milieu de travail hybride, y compris des conseils à prendre en compte avant, pendant et après la réunion. |
Liste de vérification |
Le travail en mode hybride se préparer à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada
Cet outil de travail présente une liste de pratiques exemplaires permettant de se préparer à commencer ou à reprendre le travail dans un bureau du gouvernement du Canada. |
Liste de vérification |
Pause-café mystère
Cet outil de travail fournit un mode d'emploi pour programmer des pauses café lors desquelles deux membres d'une équipe sont jumelés aléatoirement et encouragés à entrer en contact, à collaborer, à réseauter et à renforcer leurs relations de travail. |
Liste de vérification |
Le pouvoir des réunions ambulantes
Cet outil de travail présente une méthode pour organiser une réunion qui se déroule à la marche, favorisant ainsi l'activité physique, la bonne santé et la résilience pendant la journée de travail. |
Liste de vérification |
Dix pratiques pour cultiver une culture de l'apprentissage
Cet outil de travail présente 10 pratiques exemplaires pour cultiver une culture axée sur l'apprentissage, notamment l'expérimentation, l'établissement de priorités et la mise en commun des connaissances.
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Liste de vérification |
Tenir des réunions pour tirer avantage des échecs
Cet outil de travail présente l'idée de tenir des réunions visant à apprendre des échecs, en plus de proposer des façons d'adopter des perspectives sur les échecs, de réfléchir et d'échanger à leur sujet, et ce, dans le cadre d'une activité d'apprentissage de groupe. |
Liste de vérification |
Pratiques d'ancrage pour l'animation de réunions d'équipe en pleine conscience
Cet outil de travail présente des pratiques d'ancrage permettant de préparer et d'animer une réunion d'équipe en pleine conscience afin de renforcer la confiance, l'initiative et la collaboration, et de favoriser une participation plus active. |
Liste de vérification |
Choisir et communiquer un sujet de coaching
Cet outil de travail vise à aider les personnes qui reçoivent du coaching à choisir un sujet de coaching et à se préparer à en discuter, en particulier les participants au cours Introduction au coaching avec des pairs (TRN401) et Coaching pour un leadership efficace (TRN402). |
Liste de vérification |
Se préparer à une entrevue pour un poste EX guide d'étude
Cet outil aide les employées de la fonction publique fédérale qui souhaitent obtenir un poste EX à se préparer à l'entrevue de sélection au moyen de questions de réflexion utiles. |
Liste de vérification |
Présider des réunions bilingues
Cet outil de travail fournit une liste permettant de vérifier les pratiques exemplaires en vue de présider des réunions bilingues.
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Liste de vérification |
Outil d'autoévaluation des bonnes pratiques en langues officielles
Cet outil de travail présente une feuille d'autoévaluation contenant des exemples de pratiques exemplaires quotidiennes pouvant être adoptées en milieu de travail pour favoriser la dualité linguistique.
| Feuille de travail |
Le coaching pour la résilience
Cet outil de travail aide à mener des conversations de coaching avec des pairs visant à stimuler la réflexion personnelle et le perfectionnement du leadership sur le thème de la résilience.
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Ressource |
Le coaching pour autonomiser
Cet outil de travail aide à mener des conversations de coaching avec des pairs visant à stimuler la réflexion personnelle et le perfectionnement du leadership sur le thème de l'autonomisation.
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Ressource |
Le coaching pour influencer
Cet outil de travail aide à mener des conversations de coaching avec des pairs visant à stimuler la réflexion personnelle et le perfectionnement du leadership sur le thème de l'influence.
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Ressource |
Le coaching pour l'engagement
Cet outil de travail aide à mener des conversations de coaching avec des pairs visant à stimuler la réflexion personnelle et le perfectionnement du leadership sur le thème de l'engagement.
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Ressource |
Apprentissage pour soutenir un nouvel assouplissement des restrictions liées à la COVID-19
Ressources pour protéger, promouvoir et soutenir le bien-être des employés durant l'assouplissement des restrictions liées à la COVID-19 dans les lieux de travail fédéraux. |
Ressource |
La vulnérabilité en tant que force pour les leaders Six façons pratiques permettant aux gestionnaires de faire place à la vulnérabilité
Cet outil de référence rapide traite de six approches qui peuvent aider les gestionnaires à faire preuve de vulnérabilité, une force pour les leaders. |
Outil de référence rapide |
La vulnérabilité en tant que force pour les leaders Six approches pratiques permettant aux équipes de faire place à la vulnérabilité
Cet outil de référence rapide traite de six approches qui peuvent aider les équipes à faire preuve de vulnérabilité, une force pour les leaders. |
Outil de référence rapide |
De l'insécurité à la résilience linguistique
Cet outil de travail vise à faire prendre conscience de l'insécurité linguistique que peut entraîner la pratique de la première ou seconde langue officielle. Il comprend des questions exploratoires pour susciter la réflexion, entamer des discussions constructives et encourager à adopter des stratégies concrètes de résilience linguistique. |
Ressource |
Processus de coaching avec des pairs utilisation du modèle BROV (GROW)
Cet outil de travail destiné aux participants du cours Introduction au coaching avec des pairs (TRN401) décrit le déroulement d'une conversation de coaching entre les coachs pairs et la personne faisant l'objet d'un coaching.
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Étape par étape |
Utilisation du modèle BROV (GROW) dans le cadre d'une approche de coaching
Cet outil de travail explique le déroulement d'une conversation de coaching entre un coach et un coaché pour soutenir les apprenants qui suivent le cours Coaching pour un leadership efficace.
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Étape par étape |
Principes fondamentaux de la gestion des risques Modèle de registre des risques - exemple
Cette feuille de travail propose un modèle de registre des risques.
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Feuille de travail |
Principes fondamentaux de la gestion des risques Comment effectuer une analyse environnementale pour la gestion des risques
Cet outil décrit étape par étape comment mener efficacement une analyse de l'environnement pour la gestion des risques.
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Étape par étape |
Principes fondamentaux de la gestion des risques Comment établir un profil de risque
Cet outil donne un aperçu étape par étape de la manière d'élaborer un profil de risque au niveau du projet, de la division, de la direction et de la direction générale.
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Étape par étape |
Répertoire des ressources de l'écosystème des données
Cet outil de référence rapide permet aux praticiens des données d'accéder facilement à diverses ressources liées aux données dans l'écosystème des données du GC.
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Outil de référence rapide |
Les principes fondamentaux de la réconciliation (Introduction et Guide)
Ces deux ressources visent à aider les fonctionnaires à comprendre les fondements de la réconciliation et à orienter la façon d'aborder leur travail.
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Outil de référence rapide |
Les répercussions du colonialisme sur les peuples autochtones au Canada une trame historique
Outil d'apprentissage qui permet de découvrir l'histoire des relations entre les peuples autochtones et la Couronne au Canada.
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Outil de référence rapide |
Travailler avec des communautés autochtones un guide sur les protocoles culturels
Conçu pour aider les employés de la fonction publique à comprendre l'importance des protocoles en vigueur dans les collectivités autochtones.
Thème Questions autochtones
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Outil de référence rapide |
Être un allié ou une alliée des communautés LGBTQ2+
Un allié ou une alliée des communautés LGBTQ2+ est une personne qui, de manière active et constante, soutient ces communautés, leur est solidaire et défend leurs intérêts. En suivant les conseils présentés dans le présent outil de travail, vous pourrez contribuer à l'établissement d'un milieu de travail inclusif pour tous.
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Liste de vérification |
Chronologie des femmes autochtones influentes
Cet outil de référence présente un tableau chronologique de plus de 150 femmes influentes inuites, métisses et des Premières Nations, qui souligne le rôle et l'apport essentiels des femmes autochtones dans la société canadienne.
Thème Questions autochtones
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Outil de référence rapide |
Les langues autochtones au Canada et la décennie internationale des langues autochtones
Cet outil de travail vise à attirer l'attention sur la disparition inquiétante de langues autochtones au Canda et dans le monde et fournit des ressources pour sensibiliser le public à l'urgence de préserver, de promouvoir et de faire revivre ces langues.
Thème Questions autochtones
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Outil de référence rapide |
Comprendre ce qui se cache derrière une expression
Cet outil de référence présente le contexte culturel et historique de plusieurs expressions courantes, et on y explique pourquoi celles-ci peuvent renforcer les stéréotypes négatifs, le profilage racial, les préjugés, la stigmatisation et la discrimination envers les Autochtones.
Thème Questions autochtones
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Outil de référence rapide |
Liste de lectures sur des sujets courants concernant les autochtones
Cet outil de référence fournit une liste de lectures faisant état des connaissances actuelles sur les expériences des Premières Nations, des Inuits et des Métis au Canada.
Thème Questions autochtones
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Outil de référence rapide |
Entre cadres Un événement spécial - Créer et maintenir une culture de l'inclusion - Journal d'apprentissage
Ce journal d'apprentissage vise à vous aider à enrichir votre expérience de l'événement d'Entre cadres Un événement spécial – Créer et maintenir une culture de l'inclusion. |
Feuille de travail |
Essentiels de la facilitation Résumer et synthétiser pendant la réunion
Cet outil de référence rapide est destiné au personnel de tous les niveaux qui souhaite apprendre à résumer et à synthétiser les discussions pendant une réunion.
Thème Essentiels de la facilitation |
Outil de référence rapide |
Essentiels de la facilitation Six rôles clés favorisant l'efficacité des réunions virtuelles
Cet outil de référence rapide est destiné au personnel de tous les niveaux qui souhaite déterminer les types de soutien nécessaires pour faciliter des réunions plus grandes ou plus complexes.
Thème Essentiels de la facilitation |
Outil de référence rapide |
Essentiels de la facilitation Conclure et planifier l'action
Cet outil de référence rapide est destiné au personnel de tous les niveaux qui souhaite apprendre à conclure une réunion de manière efficace.
Thème Essentiels de la facilitation |
Outil de référence rapide |
Entre cadres Parrainage entre cadres - faire place aux nouvelles voix - Journal d'apprentissage
Ce journal d'apprentissage vise à vous aider à enrichir votre expérience de l'événement d'Entre cadres Parrainage entre cadres - faire place aux nouvelles voix. |
Outil de référence rapide |
Essentiels de la facilitation Vous vous préparez à faciliter une réunion? Comment tirer le meilleur parti de votre séance d'essai?
Cet outil de référence rapide est destiné aux employés de tous les niveaux qui préparent une réunion traitant d'un sujet complexe ou comprenant de nouvelles activités ou technologies à l'intention d'un grand nombre de participants.
Thème Essentiels de la facilitation |
Outil de référence rapide |
Essentiels de la facilitation Gestion du temps
Cet outil de référence rapide est destiné aux employés de tous les niveaux qui souhaitent atteindre leurs objectifs de réunion dans les délais prescrits.
Thème Essentiels de la facilitation |
Outil de référence rapide |
Essentiels de la facilitation Liste de vérification pour la facilitation des réunions virtuelles
Cet outil de référence rapide est destiné aux employés de tous les niveaux qui organisent ou facilitent des réunions virtuelles et qui souhaitent obtenir des conseils sur la planification et la préparation de ces réunions.
Thème Essentiels de la facilitation |
Outil de référence rapide |
Trousse sur le leadership en matière de service
Cet outil de travail fournit des éléments concrets qui permettront aux gestionnaires et aux superviseurs des services de réfléchir à leur leadership et d'amener leurs équipes à réfléchir et à agir pour apporter des améliorations continues aux services qu'ils conçoivent et fournissent. |
Outil de référence rapide |
Essentiels de la facilitation Les préjugés inconscients
Cet outil de référence rapide est à l'intention des employés de tous les niveaux qui sont à la recherche d'un guide de base sur les préjugés inconscients dans un contexte de facilitation.
Thème Essentiels de la facilitation |
Outil de référence rapide |
Essentiels de la facilitation Pouvoir et privilège dans le cadre de la facilitation
Cet outil de référence rapide est à l'intention des employés de tous les niveaux qui dirigent ou facilitent des réunions.
Thème Essentiels de la facilitation |
Outil de référence rapide |
Entre cadres Le concept d'allié à l'échelon de la direction - Journal d'apprentissage
Ce journal d'apprentissage vise à vous aider à enrichir votre expérience de l'événement d'Entre cadres Le concept d'allié à l'échelon de la direction. |
Feuille de travail |
Comment former les hauts fonctionnaires pour les comparutions devant les comités parlementaires trousse d'outils
Cette trousse d'outils fournit aux conseillers principaux des conseils sur la façon de préparer les hauts fonctionnaires en vue des comparutions devant les comités, notamment sur la façon d'aborder les questions potentiellement difficiles. |
Ressource |
Promouvoir des milieux de travail inclusifs
Cet outil de travail vous donnera des conseils et des astuces pour vous aider à promouvoir et favoriser des milieux de travail inclusifs. |
Outil de référence rapide |
La réconciliation Les principes fondamentaux (K109 une introduction et K110 le guide)
Le guide et l'introduction ont pour objectif d'informer les fonctionnaires au sujet des questions et des concepts importants dont il faut tenir compte pour devenir un partenaire constructif de la réconciliation. |
Ressource |
Planification d'événements virtuels accessibles
Cet outil de travail vous propose des pratiques exemplaires en matière de planification d'événements virtuels accessibles et inclusifs. |
Outil de référence rapide |
Diriger une équipe en période d'incertitude utiliser l'incertitude pour façonner l'avenir
Cet outil aidera les dirigeants à réfléchir à leur environnement en pleine évolution et à appuyer la mobilisation de leur équipe pour façonner l'avenir.
Thème Équipes virtuelles |
Feuille de travail |
Essentiels de la facilitation Écoute active
Cet outil de référence rapide à l'intention des employés de tous les niveaux qui souhaitent apprendre les techniques d'écoute active pour communiquer plus efficacement.
Thème Essentiels de la facilitation |
Outil de référence rapide |
Essentiels de la facilitation Bâtir la confiance
Cet outil de référence rapide à l'intention des employés de tous les niveaux qui souhaitent apprendre à cultiver la confiance et l'inclusion en réunion.
Thème Essentiels de la facilitation |
Outil de référence rapide |
Essentiels de la facilitation Clarifier les besoins des participants
Cet outil de référence rapide fait à l'intention des employés de tous les niveaux qui souhaitent apprendre à planifier et à diriger des réunions de façon plus efficace.
Thème Essentiels de la facilitation |
Outil de référence rapide |
Essentiels de la facilitation Relever le défi de la participation
Cet outil de référence rapide à l'intention des employés de tous les niveaux qui souhaitent apprendre à relever le défi de la participation en réunion.
Thème Essentiels de la facilitation |
Outil de référence rapide |
Essentiels de la facilitation Pour progresser, il faut s'exercer
Cet outil de référence rapide à l'intention des employés de tous les niveaux qui souhaitent apprendre à perfectionner leurs compétences en facilitation et à créer des occasions de s'exercer.
Thème Essentiels de la facilitation |
Outil de référence rapide |
Utilisation du modèle BROP (GROW) pour le coaching et le mentorat
Le modèle GROW est un cadre de travail orienté vers l'action visant à structurer les séances de coaching et de mentorat. Vous trouverez ci-dessous des suggestions sur la manière dont il peut être utilisé dans des séances individuelles et collectives. |
Outil de référence rapide |
Diriger une équipe en période d'incertitude Utiliser le modèle Cynefin pour exceller comme leader
Cet outil de référence rapide permettra aux dirigeants de consulter facilement le modèle Cynefin et vous guidera à mieux comprendre cet outil.
Thème Équipes virtuelles |
Outil de référence rapide |
Courtoisie et respect au travail Quoi faire et ne pas faire en télétravail
Cet outil de référence rapide fournit des informations pour soutenir et maintenir une culture de civilité et de respect dans un lieu de travail virtuel.
Thème Équipes virtuelles |
Outil de référence rapide |
Diriger en période d'incertitude cultiver la souplesse
Cet outil de référence rapide offre des conseils pour les dirigeants au sujet de cultiver la souplesse.
Thème Équipes virtuelles |
Outil de référence rapide |
Trousse d'orientation pour soutenir l'assouplissement des restrictions dans les lieux de travail fédéraux
Ressources pour protéger, promouvoir et soutenir le bien-être des employés durant l'assouplissement des restrictions liées à la COVID-19 dans les lieux de travail fédéraux.
Thème COVID-19 |
Outil de référence rapide |
Apprentissage en ligne sur les questions autochtones outils et ressources
Cet outil de travail fournit des outils et des ressources pour aider ceux qui cherchent à approfondir leurs connaissances sur les peuples autochtones, à mieux comprendre leurs réalités et le rôle important de la fonction publique à l'égard de l'avancement de la réconciliation.
Thème Questions autochtones |
Outil de référence rapide |
Reconnaissance du territoire
Idées et conseils à l'intention des fonctionnaires sur la façon de reconnaître le territoire autochtone au début des réunions.
Thème Questions autochtones |
Outil de référence rapide |
Trouver le bon équilibre travail-vie personnelle
Cet outil simple et puissant utilisé en coaching, aidera à atteindre le bon équilibre travail-vie personnelle. |
Feuille de travail |
Diriger une équipe en période d'incertitude Stimuler les équipes opérant à distance
Cet outil de référence rapide offre des conseils pour les dirigeants au sujet de stimuler les équipes opérant à distance.
Thème Équipes virtuelles |
Outil de référence rapide |
Diriger une équipe en période d'incertitude La méthode VUCA
Cet outil de référence rapide offre des conseils pour diriger une équipe en période d'incertitude en utilisant la méthode VUCA.
Thème Équipes virtuelles |
Outil de référence rapide |
Guide du Gestionnaire Intégration Pendant la COVID-19
Cet outil de référence rapide contient des trucs et conseils pour aider les gestionnaires avec l'intégration des stagiaires qui travaillent à distance.
Thème COVID-19 |
Outil de référence rapide |
Guide de l'Étudiant Intégration Pendant la COVID-19
Cet outil de référence rapide contient des trucs et conseils pour aider les stagiaires qui travaillent à distance avec leur intégration.
Thème COVID-19 |
Outil de référence rapide |
Normes numériques du gouvernement du Canada Affiches promotionnelles
Ces affiches promotionnelles (8,5 po x 11 po) sont conçues pour être téléchargées, imprimées et affichées sur le lieu de travail afin de favoriser la sensibilisation aux normes numériques du gouvernement. |
Infographie |
Transformez votre monde grâce au mentorat en ligne
Cet outil de travail destiné aux chefs d'équipes virtuelles les invite à recourir au mentorat pour cultiver un style de leadership axé sur les personnes.
Thème Équipes virtuelles |
Outil de référence rapide |
Pratiques de mentorat en ligne
Cet outil de travail donne un aperçu de certaines applications du mentorat virtuel et fournit des stratégies et des mesures concrètes pour diriger les équipes dans un environnement virtuel complexe.
Thème Équipes virtuelles |
Outil de référence rapide |
Aider les autres pendant une transition
Cet outil de travail destiné aux superviseurs et aux gestionnaires explore les réactions naturelles des gens au changement et fournit des stratégies permettant d'aider les autres, de façon proactive, pendant une transition.
Thème Équipes virtuelles |
Outil de référence rapide |
La pleine conscience - une façon de trouver la paix dans un environnement changeant
Cet outil de travail offre des conseils et propose des exercices simples pour améliorer la pratique de la pleine conscience.
Thème Équipes virtuelles |
Outil de référence rapide |
La résilience au travail - Bâtir une équipe forte et saine
Cet outil de travail destiné aux superviseurs et aux gestionnaires de tous les niveaux offre des stratégies et fournit des conseils pour cultiver la résilience au travail et s'adapter au changement de manière efficace.
Thème Équipes virtuelles |
Outil de référence rapide |
Outils de santé mentale pour les gestionnaires Facteur psychosocial 13 - Protection de l'intégrité physique
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés.
Thème Santé mentale |
Outil de référence rapide |
Outils de santé mentale pour les gestionnaires Facteur psychosocial 12 - Protection de la sécurité psychologique
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés.
Thème Santé mentale |
Outil de référence rapide |
Outils de santé mentale pour les gestionnaires Facteur psychosocial 11 - Équilibre
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés.
Thème Santé mentale |
Outil de référence rapide |
Outils de santé mentale pour les gestionnaires Facteur psychosocial 10 - Engagement
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés.
Thème Santé mentale |
Outil de référence rapide |
Outils de santé mentale pour les gestionnaires Facteur psychosocial 9 - Gestion de la charge de travail
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés.
Thème Santé mentale |
Outil de référence rapide |
Outils de santé mentale pour les gestionnaires Facteur psychosocial 8 - Participation et influence
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés.
Thème Santé mentale |
Outil de référence rapide |
Outils de santé mentale pour les gestionnaires Facteur psychosocial 7 - Reconnaissance et récompense
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés.
Thème Santé mentale |
Outil de référence rapide |
Outils de santé mentale pour les gestionnaires Facteur psychosocial 6 - Croissance et perfectionnement
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés.
Thème Santé mentale |
Outil de référence rapide |
Outils de santé mentale pour les gestionnaires Facteur psychosocial 5 - Compétences et exigences psychologiques
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés.
Thème Santé mentale |
Outil de référence rapide |
Outils de santé mentale pour les gestionnaires Facteur psychosocial 4 - Courtoisie et respect
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés.
Thème Santé mentale |
Outil de référence rapide |
Outils de santé mentale pour les gestionnaires Facteur psychosocial 3 - Leadership et attentes clairs
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés.
Thème Santé mentale |
Outil de référence rapide |
Outils de santé mentale pour les gestionnaires Facteur psychosocial 2 - Culture organisationnelle
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés.
Thème Santé mentale |
Outil de référence rapide |
Outils de santé mentale pour les gestionnaires Facteur psychosocial 1 - Soutien psychologique et social
Cet outil de travail fournit des conseils et des ressources pour aider les gestionnaires à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés.
Thème Santé mentale |
Outil de référence rapide |
Outils de santé mentale pour les gestionnaires Facteurs psychosociaux - Introduction
Cet outil de travail donne un aperçu des 13 outils de santé mentale pour les gestionnaires, qui ont été élaborés pour les aider à remédier aux risques psychosociaux et à créer un lieu de travail psychologiquement sain pour leurs employés.
Thème Santé mentale |
Outil de référence rapide |
Trouver des occasions lors de périodes difficiles
Conçue comme un outil pour les cadres pendant la pandémie de la COVID-19, cette ressource est un guide par étape visant à mener une conversation constructive pour aider les employés à surmonter les situations difficiles.
Thème COVID-19 |
Ressource |
Lignes directrices sur la création d'une charte d'équipe
Aide-mémoire contenant des pratiques exemplaires et des conseils sur l'élaboration d'une charte d'équipe virtuelle.
Thème Équipes virtuelles |
Liste de vérification |
COVID-19 télétravail – conseils pour les coéquipiers
Aide-mémoire pour aider les fonctionnaires à travailler efficacement dans une équipe virtuelle pendant une situation d'urgence.
Thème COVID-19 |
Liste de vérification |
COVID-19 télétravail – conseils pour les chefs d'équipe
Aide-mémoire pour aider les chefs d'équipe à gérer les employés qui travaillent à distance lors d'une situation d'urgence.
Thème COVID-19 |
Liste de vérification |
Trousse d'outils pour les équipes virtuelles
Liste de ressources et d'outils pour aider les fonctionnaires à travailler à distance.
Thème Équipes virtuelles |
Outil de référence rapide |
COVID-19 travail virtuel
Aide-mémoire contenant des conseils et de l'information sur le travail à distance pendant la crise de la COVID-19.
Thème COVID-19 |
Liste de vérification |
Gestion de la transition vers GCdocs Raconter l'histoire du changement de GCdocs
Ce 10e outil de travail de la série Gestion de la transition vers GCdocs explore l'importance de raconter l'histoire du changement et comment le faire efficacement. |
Ressource |
Gestion de la transition vers GCdocs Que signifie réellement la gestion de la transition
Ce premier outil de travail de la série Gestion de la transition vers GCdocs explore la différence entre le changement et la transition, les phases émotionnelles d'une transition, les facteurs et les mesures du succès et les pièges courants de la gestion d'une transition. |
Ressource |
Gestion de la transition vers GCdocs Plan intégré de gestion du changement
Ce 11e outil de travail de la série Gestion de la transition vers GCdocs explore l'importance d'un plan de gestion intégrée du changement et les mesures à prendre pour différents types de publics. |
Ressource |
Gestion de la transition vers GCdocs Les phases dans la gestion de la transition
Ce quatrième outil de travail de la série Gestion de la transition vers GCdocs explore les étapes à suivre pour gérer efficacement la transition vers GCdocs. |
Étape par étape |
Gestion de la transition vers GCdocs Le rôle du leader de la gestion du changement
Ce deuxième outil de travail de la série Gestion de la transition vers GCdocs explore votre rôle en tant que leader du changement, en quoi il diffère d'un agent de changement et l'importance d'intégrer la gestion du changement à la gestion de projet. |
Ressource |
Gestion de la transition vers GCdocs La feuille de route, les étapes et les activités clés du changement (infographique)
Ce troisième outil de travail de la série Gestion de la transition vers GCdocs est une infographie qui montre la feuille de route des phases d'un projet de changement et la corrélation entre le niveau de sensibilisation d'une personne, sa perspective émotionnelle et son niveau d'engagement envers un changement. Les étapes et les activités clés d'un projet de modification sont également présentées. |
Infographie |
Gestion de la transition vers GCdocs Identifier les publics cibles GCdocs que vous visez
Ce cinquième outil de travail de la série Gestion de la transition vers GCdocs explore les publics touchés par la mise en œuvre des GCdocs, leur niveau d'influence et la façon de les prioriser. |
Ressource |
Gestion de la transition vers GCdocs Feuille de travail - réceptivité au changement
Ce huitième outil de travail de la série Gestion de la transition vers GCdocs est un outil qui permet d'évaluer le niveau de préparation au changement chez soi ou chez un auditoire et de déterminer les mesures à prendre pour mieux faire connaître et comprendre GCdocs. |
Feuille de travail |
Gestion de la transition vers GCdocs Feuille de travail - Incidence du changement
Ce septième outil de travail de la série Gestion de la transition vers GCdocs est une feuille de travail pour identifier les impacts de la mise en œuvre de GCdocs sur un auditoire. |
Feuille de travail |
Gestion de la transition vers GCdocs Feuille de travail - Défis liés au changement
Ce neuvième outil de travail de la série Gestion de la transition vers GCdocs est un outil qui vous aidera à prioriser vos publics et à fournir des renseignements précieux pour votre plan de gestion intégrée du changement. |
Feuille de travail |
Gestion de la transition vers GCdocs Évaluer les défis liés au changement de GCdocs
Ce sixième outil de travail de la série Gestion de la transition vers GCdocs explore les facteurs qui doivent être pris en compte lors de l'évaluation du défi du changement de GCdocs. |
Ressource |
Favoriser l'utilisation de GCdocs Votre rôle à titre de personne-ressource de GCdocs
Ce premier outil de travail de la série Favoriser l'utilisation de GCdocs explore les activités clés et les divers rôles d'une personne ressource de GCdocs. |
Ressource |
Favoriser l'utilisation de GCdocs Votre rôle à titre de personne-ressource de GCdocs (infographie)
Ce deuxième outil de travail de la série Favoriser l'utilisation de GCdocs montre comment le rôle d'une personne-ressource de GCdocs évolue en fonction de l'état de préparation au changement de l'auditoire. |
Infographie |
Favoriser l'utilisation de GCdocs Liste de vérification pour vos préparatifs
Ce septième outil de travail de la série Favoriser l'utilisation de GCdocs est une liste de contrôle pour aider une personne-ressource de GCdocs à préparer et à réaliser une activité de soutien pour un public. |
Liste de vérification |
Favoriser l'utilisation de GCdocs Feuille de travail - Histoire du changement
Ce sixième outil de travail de la série Favoriser l'utilisation de GCdocs est une feuille de travail qui vous aidera à préparer votre histoire du changement pour différents publics. |
Feuille de travail |
Favoriser l'utilisation de GCdocs Faire face à la résistance au changement
Ce 10e outil de travail de la série Favoriser l'utilisation de GCdocs fournit des techniques pour identifier et gérer la résistance au changement. |
Ressource |
Favoriser l'utilisation de GCdocs Évaluer les réactions du public cible en écoutant avec le cœur et l'esprit
Ce neuvième outil de travail de la série Favoriser l'utilisation de GCdocs explore comment écouter avec son cœur et sa tête, pour évaluer les réactions du public. |
Ressource |
Favoriser l'utilisation de GCdocs Encourager le dialogue et la participation
Ce quatrième outil de travail de la série Favoriser l'utilisation de GCdocs fournit des conseils, des astuces et des exemples de questions pour encourager le dialogue et la participation. |
Ressource |
Favoriser l'utilisation de GCdocs Description des principaux forums de participation
Ce huitième outil de travail de la série Favoriser l'utilisation de GCdocs explore différents types de forums d'engagement clés pour sensibiliser et accroître la compréhension, encourager la participation et le dialogue et créer l'autonomisation. |
Ressource |
Favoriser l'utilisation de GCdocs Comprendre les publics cibles GCdocs que vous visez
Ce cinquième outil de travail de la série Favoriser l'utilisation de GCdocs explore des façons pratiques de mieux comprendre votre auditoire GCdocs. |
Ressource |
Favoriser l'utilisation de GCdocs Adapter votre rôle et votre style de communication
Ce troisième outil de travail de la série Favoriser l'utilisation de GCdocs explore l'importance d'aligner votre rôle, votre style de communication et votre type d'activité d'engagement sur le niveau de préparation au changement de votre public. |
Ressource |
Conseils d'animation pour les formateurs GCdocs Une autoévaluation après la séance
Cet outil de travail est une feuille de travail pour aider l'animateur à évaluer son rendement dans la prestation d'une séance. |
Feuille de travail |
Conseils d'animation pour les formateurs GCdocs Liste de contrôle pour l'organisation de la salle de classe
Cet outil de travail est une liste de ce qu'il faut prendre en considération lors du choix ou de la mise en place d'une salle de formation. |
Liste de vérification |
Conseils d'animation pour les formateurs GCdocs L'introduction du cours
Cet outil de travail explore l'importance de l'introduction du cours. |
Ressource |
Conseils d'animation pour les formateurs GCdocs Gestion du temps en classe
Cet outil de travail présente une série de conseils pour respecter l'horaire de votre séance de formation, ainsi que des conseils pour l'amélioration continue après la séance. |
Ressource |
Conseils d'animation pour les formateurs GCdocs Gérer votre anxiété lors de présentation
Cet outil de travail présente des conseils pour vous aider à gérer le stress associé au fait d'être en face d'un groupe. |
Ressource |
Conseils d'animation pour les formateurs GCdocs Feuillet de résumé de formation
Cet outil de travail fournit un résumé des questions et des réponses sur la formation. |
Ressource |
Conseils d'animation pour les formateurs GCdocs Favoriser le dialogue et la participation en posant de bonnes questions
Cet outil de travail explore l'importance d'un questionnement efficace sur l'importance d'encourager le dialogue et la participation. |
Ressource |
Conseils d'animation pour les formateurs GCdocs Avantages de diverses méthodes de formation
Cet outil de travail présente les avantages des différentes méthodes de formation, en plus de savoir quand et comment les utiliser. |
Ressource |
Conseils d'animation pour les formateurs GCdocs Aides visuelles
Cet outil de travail explore comment les aides visuelles soutiennent le contenu. |
Ressource |
Conseils d'animation pour les formateurs GCdocs Activité de mise en train
Cette aide à l'emploi explore l'importance des brise-glace. |
Ressource |
Conseils d'animation pour les formateurs GCdocs Aborder les comportements difficiles en classe
Cet outil de travail explore comment aborder les comportements difficiles en classe. |
Feuille de travail |
Ce que vous devez savoir au sujet des réunions sautant un niveau hiérarchique
Cet outil de référence rapide fournit des réponses aux questions fréquemment posées au sujet des réunions sautant un niveau hiérarchique et sur la façon de les mener. |
Outil de référence rapide |
Choix des instruments de politique
Cette table de décision permet de déterminer la combinaison d'instruments la plus appropriée pour l'élaboration ou la mise en œuvre de politiques. |
Arbre décisionnel |
Collaboration vers des résultats : joueurs-clés
Ce document infographique montre comment les personnes ayant des fonctions différentes contribuent à l'atteinte des objectifs et au bon déroulement des opérations au sein d'une organisation. |
Infographie |
Comment favoriser la participation du public
Cette table de décision présente les questions à considérer lors de l'élaboration d'une stratégie efficace de consultation et de participation avec les intervenants. |
Arbre décisionnel |
Conseils pour la tenue de conversations constructives sur le rendement
Cet outil de référence rapide fournit des conseils pour la tenue de conversations constructives sur le rendement avec les employés. |
Outil de référence rapide |
Création d'options et de recommandations
Cet outil de référence rapide contient une description détaillée du processus décisionnel permettant de soupeser des options et de formuler des recommandations qui soutiennent l'élaboration de politiques. |
Outil de référence rapide |
Éléments clés à considérer dans le cadre de la gestion d'un parc automobile
Cet outil de référence rapide présente les exigences à considérer en matière de gestion et d'exploitation d'un parc automobile du gouvernement fédéral. |
Outil de référence rapide |
Éléments fondamentaux de l'excellence du service
Cet outil de référence rapide fournit des conseils et des techniques à l'intention des superviseurs et des gestionnaires qui ont suivi le cours Éléments fondamentaux de l'excellence du service (S001) et qui souhaitent mettre en pratique ce qu'ils ont appris. |
Outil de référence rapide |
Feuille de route d'apprentissage de GCdocs16
Cette feuille de route guide les apprenants dans leur parcours d'apprentissage pour l'utilisation de GCdocs16. |
Feuille de travail |
GCconnex et GCpédia - Une ascension facile vers une collaboration fructueuse
Cet outil de référence rapide présente des scénarios qui illustrent comment les outils GC 2.0 peuvent aider les fonctionnaires à travailler plus efficacement. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Accéder aux documents
Cet outil de référence rapide présente de manière détaillée la façon de manipuler les documents et les éléments dans GCdocs, notamment comment accéder aux documents dans le système. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Accéder les documents - interface d'affichage classique
Cet outil de référence rapide explique comment accéder aux documents à partir de la page d'aperçu et du menu de fonctions dans l'affichage classique de GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Afficher les versions et modifier les paramètres
Cet outil de référence rapide présente la procédure à suivre pour afficher les versions et modifier les paramètres lorsqu'on utilise la fonction de contrôle des versions dans GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Ajouter de nouveaux documents - interface d'affichage classique
Cet outil de référence rapide explique comment ajouter de nouveaux documents dans l'affichage classique de GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Ajouter de nouveaux documents
Cet outil de référence rapide présente la procédure à suivre pour ajouter de nouveaux documents dans GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Ajouter des courriels dans GCdocs16 - interface d'affichage classique
Cet outil de référence rapide explique comment copier un courriel dans GCdocs et créer un dossier de courriels dans l'interface d'affichage classique. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Ajouter des documents existants - interface d'affichage classique
Cet outil de référence rapide explique comment ajouter un document existant dans GCdocs au moyen des menus « Ajouter un document » et « Ajouter un élément » dans l'affichage classique. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Ajouter des documents existants en utilisant la méthode glisser et déposer - interface d'affichage classique
Cet outil de référence rapide explique comment ajouter un document existant dans l'affichage classique de GCdocs au moyen de la méthode « glisser et déposer ». |
Outil de référence rapide |
GCdocs Ajouter des documents existants en utilisant la méthode glisser et déposer
Cet outil de référence rapide explique comment ajouter des documents existants au moyen de la méthode « glisser et déposer ». |
Outil de référence rapide |
GCdocs Ajouter des documents existants
Cet outil de référence rapide présente la procédure à suivre pour ajouter des documents existants dans GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Ajouter des dossiers et des dossiers de courriels dans GCdocs16 - interface d'affichage classique
Cet outil de référence rapide explique comment ajouter un dossier lorsqu'on travaille avec des contenants dans l'affichage classique de GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Ajouter des dossiers et des dossiers de courriels
Cet outil de référence rapide présente la procédure à suivre pour ajouter des dossiers et des dossiers de courriels lorsqu'on travaille avec des balises dans GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Ajouter et supprimer des raccourcis
Cet outil de référence rapide présente la procédure à suivre pour ajouter et supprimer des raccourcis lorsqu'on travaille avec des balises dans GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Ajouter et supprimer des
URL
Cet outil de référence rapide présente la procédure à suivre pour ajouter et supprimer des
URL
lorsqu'on travaille avec des balises dans GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Ajouter et supprimer les raccourcis dans GCdocs16 - interface d'affichage classique
Cet outil de référence rapide explique comment ajouter et supprimer des raccourcis dans l'affichage classique de GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Ajouter et supprimer les raccourcis dans GCdocs16 - interface Smart View
Cet outil de référence rapide explique comment ajouter et supprimer des raccourcis dans l'affichage Smart View de GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Ajouter et supprimer les
URL
dans GCdocs16 - interface d'affichage classique
Cet outil de référence rapide explique comment ajouter et supprimer des URL en utilisant les fonctions copier-coller et le menu dans l'affichage classique de GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Ajouter et supprimer une adresse web dans GCdocs16 - interface Smart View
Cet outil de référence rapide explique comment ajouter et supprimer des URL dans l'affichage Smart View de GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Ajouter un courriel
Cet outil de référence rapide explique comment ajouter un courriel dans GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Ajouter, éliminer et promouvoir des versions
Cet outil de référence rapide présente la procédure à suivre pour ajouter, éliminer et promouvoir des versions lorsqu'on assure le contrôle des versions dans GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Ajouter, organiser et supprimer des documents et y avoir accès à partir des favoris
Cet outil de référence rapide présente la procédure à suivre pour ajouter, organiser et supprimer des documents et y avoir accès à partir des favoris dans GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Comment ajouter et éliminer les versions - interface d'affichage classique
Cet outil de référence rapide explique comment ajouter, télécharger ou éliminer des documents et assurer le contrôle des versions dans l'affichage classique de GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Créer et ajouter des documents et supprimer des collections
Cet outil de référence rapide présente la procédure à suivre pour créer, ajouter des documents et supprimer des collections lorsqu'on assure le contrôle des versions dans GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Effectuer une recherche avancée
Cet outil de référence rapide présente la procédure à suivre pour effectuer une recherche avancée et utiliser les fonctions de recherche dans GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Effectuer une recherche rapide
Cet outil de référence rapide présente la procédure à suivre pour effectuer une recherche rapide et utiliser les fonctions de recherche dans GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Enregistrer les résultats de recherche et les requêtes
Cet outil de référence rapide présente la procédure à suivre pour enregistrer les résultats de recherche et les requêtes lorsqu'on travaille avec les fonctions de recherche dans GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Envoyer des liens par courriel et enregistrer des pièces jointes d'un courriel
Cet outil de référence rapide présente la procédure à suivre pour envoyer des liens par courriel et enregistrer des pièces jointes d'un courriel lorsqu'on travaille avec des documents et des éléments dans GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Gérer les autorisations
Cet outil de référence rapide présente la procédure à suivre pour gérer les autorisations lorsqu'on travaille avec des documents et des éléments dans GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Gérer les propriétés d'un document
Cet outil de référence rapide présente la procédure à suivre pour gérer les propriétés d'un document lorsqu'on travaille avec des documents et des éléments dans GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Interpréter les résultats de la recherche - interface Smart View
Cet outil de référence rapide présente la procédure à suivre pour interpréter les résultats de recherche lorsqu'on utilise les fonctions de recherche dans l'interface Smart View de GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Interpréter les résultats de recherche
Cet outil de référence rapide présente la procédure à suivre pour interpréter les résultats de recherche lorsqu'on utilise les fonctions de recherche dans GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Lancer, ouvrir une session, fermer GCdocs et changer votre mot de passe
Cet outil de référence rapide présente la procédure à suivre pour lancer, ouvrir et fermer une session et changer votre mot de passe dans GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Modifier l'affichage
Cet outil de référence rapide présente la procédure à suivre pour modifier l'affichage dans GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Modifier votre profil et vos paramètres
Cet outil de référence rapide présente la procédure à suivre pour modifier votre profil et vos paramètres dans GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Naviguer dans GCdocs et Enterprise Connect
Cet outil de référence rapide présente la procédure à suivre pour naviguer dans l'interface de GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Récupérer un document supprimé - interface d'affichage classique
Cet outil de référence rapide explique comment récupérer des éléments et des documents supprimés dans l'affichage classique de GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Récupérer un document supprimé
Cet outil de référence rapide présente la procédure à suivre pour récupérer un document supprimé lorsqu'on travaille avec des documents et des éléments dans GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Renommer un document
Cet outil de référence rapide présente la procédure à suivre pour renommer un document lorsqu'on travaille avec des documents et des éléments dans GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Supprimer un document - interface d'affichage classique
Cet outil de référence rapide explique comment supprimer des documents dans l'affichage classique de GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Supprimer un document
Cet outil de référence rapide présente la procédure à suivre pour supprimer un document dans GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Travailler avec des favoris dans GCdocs16 - interface Smart View
Cet outil de référence rapide présente la procédure à suivre pour ajouter, organiser et supprimer des documents et y avoir accès à partir des Favoris dans l'interface Smart View de GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs Travailler avec les versions - interface Smart View
Cet outil de référence rapide explique comment ajouter et supprimer des versions de documents dans l'interface Smart View Smart View de GCdocs. |
Outil de référence rapide |
GCdocs16 Interface Smart View Guide de référence rapide
Cet outil de référence rapide présente un survol des fonctions les plus couramment utilisées dans l'interface Smart View de GCdocs16. |
Outil de référence rapide |
Gestion des courriels
Cet outil de référence rapide présente la façon de gérer ses courriels efficacement. |
Outil de référence rapide |
Glossaire des acronymes et des sigles en matière des approvisionnements
Cet outil de référence rapide présente une liste des acronymes les plus courants en matière d'approvisionnement ainsi que leur traduction officielle. |
Outil de référence rapide |
Immigration, Réfugiés, Citoyenneté Canada - Une histoire de contrôle biométrique
Cette étude de cas décrit comment la fonction publique soutient le gouvernement et les étapes du cycle d'élaboration de politiques. |
Étude de cas |
Indicateurs de rendement d'une bonne analyse des politiques
Cette feuille de travail présente les questions clés à se poser pour déterminer et proposer de bons indicateurs de rendement lorsqu'on élabore une politique ou qu'on mène une analyse des politiques. |
Feuille de travail |
Intervenir auprès des clients
Cet outil de référence rapide présente ce qu'il faut faire et ne pas faire lorsque l'on intervient auprès de clients. |
Outil de référence rapide |
Intrusion Armée : Savez-vous quoi faire? Affiche (11 x 17)
Cette affiche imprimable (11 po x 17 po) fait la promotion des principales mesures à prendre en réponse à une intrusion armée. |
Infographie |
Intrusion Armée : Savez-vous quoi faire? Affiche (24 x 36)
Cette affiche imprimable (24 po x 36 po) fait la promotion des principales mesures à prendre en réponse à une intrusion armée. |
Infographie |
Intrusion Armée : Savez-vous quoi faire? Carte de poche
Cette fiche de poche imprimable décrit les principales mesures à prendre en réponse à une intrusion armée au travail. |
Outil de référence rapide |
Intrusion Armée : Savez-vous quoi faire? Fiche d'information
Cette fiche d'information présente les meilleures stratégies pour se préparer à une intrusion armée au travail et y réagir. |
Outil de référence rapide |
La communication interne
Cet outil de référence rapide contient les outils, les ressources et l'information requis par les agents de communication pour appuyer les employés et contribuer au succès de l'organisation, ainsi que pour relever les défis uniques découlant des initiatives de changement. |
Outil de référence rapide |
La recherche appréciative
Cet outil de référence rapide fournit des conseils visant l'adoption d'attitudes positives et appréciatives dans la résolution de problèmes organisationnels. |
Outil de référence rapide |
Les cinq questions clés de Mac Donald pour une bonne analyse stratégique
Cette feuille de travail présente les questions clés à se poser lorsqu'on met sur pied une stratégie, un programme ou un service. |
Feuille de travail |
Les essentiels des responsabilités financières des fonctionnaires
Cet outil de référence rapide présente différentes façons d'être proactif et responsable au sujet des décisions financières et des dépenses. |
Outil de référence rapide |
Liste de contrôle des demandes
Cette liste de vérification comprend l'information qu'il faut fournir dans une demande de biens, de services et de construction. |
Liste de vérification |
Liste de vérification concernant la relation employeur-employé
Cette liste de vérification permet de cerner les relations employeur employé potentiellement inappropriées dans les processus d'approvisionnement. |
Liste de vérification |
Liste de vérification de l'énoncé des travaux
Cette liste de vérification présente les questions à poser lors de l'examen d'un énoncé des travaux (EDT). |
Liste de vérification |
Liste de vérification des exigences relatives à la sécurité (LVERS)
Cette liste de vérification contient les exigences relatives à la sécurité pour les fournisseurs, ainsi que d'autres demandes. |
Liste de vérification |
Liste de vérification pour la mise en œuvre des communications
Cette liste de vérification énumère les éléments clés à prendre en considération dans l'évaluation de l'incidence des plans et des stratégies de communication. |
Liste de vérification |
Liste de vérification pour l'évaluation des communications
Cette liste de vérification contient les critères d'évaluation de l'efficacité d'une stratégie de communication après l'exécution d'un programme. |
Liste de vérification |
Liste de vérification: Analyse de l'environnement
Cette liste de vérification présente les questions à se poser lorsque l'on entreprend une analyse de l'environnement public. |
Liste de vérification |
Liste de vérification: Planification de communications
Cette liste de vérification aide à établir des objectifs de communication qui suivent le principe
SMART
(spécifique, mesurable, atteignable, réaliste et temporel). |
Liste de vérification |
Narration
Cette feuille de travail fournit un aperçu utile de la narration pour la présentation d'un mémoire au Cabinet, d'une présentation au Conseil du Trésor ou de la soumission de documents à la haute direction à des fins d'approbation. |
Feuille de travail |
Notes d'information - soutien@travail
Cet outil de référence rapide offre un guide étape par étape pour la rédaction de notes d'information, ainsi que des liens vers des modèles. |
Outil de référence rapide |
Passeport Canada : une transformation organisationnelle en réponse à un changement de cap des politiques et de la demande
Cette étude de cas décrit comment Passeport Canada a été confronté à une hausse des demandes en 2006 et 2007, comment l'organisation y a réagi et quelles leçons en ont été tirées. |
Étude de cas |
Planification de la recherche sur l'opinion publique
Cet outil de référence rapide présente le cadre pour la planification d'une recherche sur l'opinion publique, ainsi que les rôles et les responsabilités des activités connexes. |
Outil de référence rapide |
Préparation d'un exposé de deux minutes
Ce document infographique illustre les étapes à suivre pour la présentation d'un exposé efficace de 2 minutes. |
Infographie |
Principes directeurs ministérielles du
SCT
sur les réunions sautant un niveau hiérarchique pour les gestionnaires/les superviseurs et les employés du
SCT
Ce rapport fournit des conseils pratiques aux gestionnaires, aux superviseurs et aux employés du Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT) sur la manière de planifier, de mener et de préparer des réunions sautant un niveau hiérarchique efficaces. |
Rapport |
Programme des langues officielles et de maintien des acquis linguistiques
Cet aide-mémoire présente toutes les ressources en ligne concernant les langues officielles et le maintien des acquis linguistiques. |
Liste de vérification |
Que faire en cas de congé de maladie prolongé?
Cet outil de référence rapide fournit des réponses aux questions courantes concernant ce qu'il faut faire en cas de congé de maladie de plus de 10 jours de travail consécutifs et ce qui se produit lors du retour au travail. |
Outil de référence rapide |
Relations avec les médias : Savoir composer avec des demandes imprévues des médias
Cet outil de référence rapide présente les pratiques exemplaires et les protocoles à respecter lorsqu'on répond aux demandes des médias sur des sujets liés aux opérations gouvernementales. |
Outil de référence rapide |
Ressources documentaires : quoi conserver et quoi éliminer
Cette table de décision permet de déterminer les ressources documentaires à conserver et celles à éliminer. |
Arbre décisionnel |
Services Accessibles à Tout Moment, en Tout Lieu et à l'Aide de n'Importe Quel Terminal : Innovations en Matière du Libre-Service dans le Secteur
Ce rapport décrit des technologies de libre service novatrices que des organisations publiques pourraient adopter ou adapter à leur réalité. |
Rapport |
Stratégie de mise en œuvre
Cette feuille de travail permet d'estimer l'échéancier général et les efforts requis pour réussir l'élaboration d'une stratégie de mise en œuvre et en évaluer la viabilité. |
Feuille de travail |
Traiter une demande d'accès à l'information et de renseignements personnels : une étape à la fois
Cet outil de référence rapide présente un aperçu de la procédure à suivre pour traiter une demande d'accès à l'information et à des renseignements personnels. |
Outil de référence rapide |
Truquage des offres
Cet outil de référence rapide présente un résumé des notions de base pour la détection et la prévention du truquage des offres. |
Outil de référence rapide |
Vos objectifs suivent-ils le principe
S.M.A.R.T.?
Cette liste de vérification permet de déterminer si les objectifs de travail suivent le principe SMART, d'après une liste de critères qui permettent d'évaluer s'ils sont spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et temporels. |
Liste de vérification |
Trouver des occasions lors de périodes difficiles Courriel d'invitation
Un courriel d'invitation préparé qui explique bien les motifs de la séance « Trouver des occasions lors de périodes difficiles ». |
Outil de référence rapide |